間接購買部門のグループマネージャーとして、部門のマネジメント、
及び担当としても個別エリアの担当業務も行っていただくポジションです。
職種名 | Indirect Purchasing Manager |
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仕事内容 | ヘルスケアセクターにおける間接購買部門のグループマネージャーとして、部門のマネジメント、及び担当としても個別エリアの担当業務も行ってもらいます。 サプライヤーの選定/評価/デベロップメントのサイクルに基づく最適なサプライヤーマネジメントを行うとともに、価格交渉によるコスト削減を実現し受注率を高めることにより、ビジネスの拡大に貢献する。1)間接購買部門におけるグループマネージメント業務 2)担当分野のソーシング戦略を立案し、最適なサプライヤー選択、 3)サプライヤーマネジメントメソッド及びツールを活用し、購買 |
応募資格 | 【経験】 1)戦略的な購買実務の経験(5年以上必須) 2)サプライヤーマネジメント経験 3)購買ツールの使用経験があれば尚可【スキル・知識】 1)高いコミュニケーションスキル 2)高いネゴシエーションスキル 3)高い英語力(資料作成、電話会 ■戦略的な間接購買のご経験が必須のポジションです。 ■ドイツ本社の購買プロセスやツールが導入されており、また定期的に海外本社とのコミュニケーションが必要となるため業務上、英語力は必須となります。 募集年齢(年齢制限理由)
30代後半~45歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) |
雇用形態 | 正社員 |
ポジション・役割 | ヘルスケア 間接購買部門 グループマネージャー |
勤務地 | 東京都品川区 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間 9:00-18:00 1日8時間) *一部職種によっては事業場外みなし労働時間制も有 (標準労働時間 9:00-17:30 1日7時間30分) |
年収・給与 | 800万~1100万 |
待遇・福利厚生 | 諸手当 通勤手当、時間外手当、住宅手当など ※検査機器のグループ企業は住宅手当昇給 年1回 賞与 他 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 メーデー 年末年始 夏季休暇 年次有給休暇など |
選考プロセス | 書類→面接2回 適性 |
会社概要
社名 | 非公開 |
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事業内容・会社の特徴 | 当社の事業は9つの事業本部(ディビジョン)で編成されており、日本でも7つのディビジョンで事業を行っています。また、ヘルスケアは独立した形で経営を行っています。
《ヘルスケア》 《デジタルファクトリー》 《プロセス&ドライブ》 《パワー&ガス》 《風力発電&再生可能エナジー》 《パワージェネレーション・サービス》 《エナジーマネジメント》 《モビリティー》 |
設立 | 1979年4月6日 |
資本金 | 30億8,202万円 |
売上高 | 1,661億円 |
従業員数 | 約1,200名 |
入社実績 |
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