人材紹介コンサルタント　マネジャー職　求人

:2016/4/27

Ｗeｂ、ＩＴ業界特化型エージェントとして紹介業務プロセスマネジメントを重視する環境です。
環境次第でコンサルタントの実力差が大きくついてしまう人材紹介業界の中でも高いノウハウとスキル、ビジネスマインドが身に備わる優良企業です。

職種名 採用戦略コンサルタント_マネジャー候補
募集背景 現在組織拡大によりマネジャー枠を増員致します。
仕事内容 ■人材紹介のプロフェッショナルとして、求職者様側・クライアント様側、双方の立場で転職支援を行います。
また、マネージャーとしてメンバーの育成・管理などをお任せします。
企業の「3C」を分析し、「そこで積めるキャリア」を理解し、その会社の風土を自分の言葉で説明できるようになる事が企業理解です。
その上で、求職者の「実現したいこと」「今すぐはできないこと」「今できること」の棚卸しをしながら、転職者が思いもしない可能性を提示し、企業に人材を紹介していきます。■具体的なお仕事・戦略立案、企画提案型のコンサルティングセールス・新規顧客の開拓・クライアント企業の事業戦略分析、経営をリードする採用戦略提案・休眠パートナーの活性化・営業部メンバーの売上管理・データ分析及び経営企画ボードメンバーと連携した業務改善

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※転職者の集客方法は、さまざま。
縁故（知人からの紹介）・業界交流会などに参加して名刺交換・SNSや転職サイトなど登録者を探してメールを送信。
転職者から問い合わせがあれば、お会いをしてコンタクトを図ります。
※得意としている分野について扱っている募集案件は、9割以上がIT・WEB系の技術者です(エンジニア、WEBディレクター、デザイナー）

・大手からの転職組多数ベンチャーでありながら、リクルートキャリア、アクセンチュア、オプト、クリーク&リバー
といった大手企業から裁量を求めてジョインする方々が続いています。　企業理念とビジョンに共感した様々なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する事ができる刺激的な環境です。

・職場の雰囲気が良い「仕事は誰とやるか」という価値観を非常に大事にしています。
お客様のご期待に応えるためストイックに業務に向き合いますが、会社は家庭よりも長い時間を過ごす場所。
だからこそ、喜びは分かち、辛い時は励まし合える仲間と一緒に過ごしたいという思いの元、風通しがよい職場環境です。
応募資格 ・人材紹介事業経験5年以上

募集年齢(年齢制限理由)

４０歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態 正社員
ポジション・役割 マネジャー（候補）
勤務地 東京都
勤務時間 09:30 ～ 18:30 実働 08時間 00分
年収・給与 600万円～1000万円
月給制＋インセンティブ　※上記は月給×12か月目安です
待遇・福利厚生 通勤交通費：全額支給　※上限3万円
子供手当あり社会保険完備
休日休暇 土日祝 年末年始　夏季休暇 年間休日 125日
選考プロセス 面接１～２回

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 エージェント（人材紹介）事業：IT業界（デザイナーやエンジニア、WEBマーケティング職）専門の採用コンサルタントが、企業の事業戦略から採用課題へ切り込み、転職希望者とのベストマッチングを実現することを目指しています。

両面スタイルと職種特化にこだわり、企業の事業戦略×キャリア×匂いを腕のあるコンサルタントがかぎ分け、求職者とつなげていく事にこだわっています。同時に求人紹介にとどまらず、キャリアドクターとして根拠のあるセカンドオピニオンを伝えらるコンサルタントの育成に力を注いでいます！穏やかな人が多いわりに、数字にはストイックに取り組む社風です。
設立 2007年
資本金 2000万円
従業員数 24名