Drive and lead all the strategic marketing activities such as long term business growth planning pertaining to the Critical Care business development in Japan.
| 職種名 | マーケティング部長 （クリティカルケア製品部門） |
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| 仕事内容 | Major Job Functions: 1, Lead ●●’s strategic planning for the mid and long business growth. – Shape and lead ●●’s Healthcare Economics and Reimbursement strategies to develop market and sustain leadership position. – identify and quantify opportunities of the growth in the acute care in Japan. 2, Foresee and shape the industry and market changes to advance. 3, Manage and materialize clinical and healthcare economics evidences supporting ●● value to provide education to internal and external customers. 4, Develop and implement ●●’s HE&R communication plan to help external stakeholders, both clinical and non-clinical understand our product/service value. 5, Support the Sales force on the CC portfolio (creating and providing collateral support). 6, Interact with the Japan Sales force as well as the Global and Regional marketing colleagues. 7, Supervise congress activities, symposia and KOL management activities. |
| 応募資格 | Required Experience: 1, Strong marketing leadership experience, preferably strong marketing experience in medical devices. Sales experience a plus. 2, Strong knowledge of strategic business management and planning. 3, Knowledge of market development and Healthcare Economics & Reimbursement field. 4, Rich project management experience. Cross functional project experience, preferably. 5, Leadership and team working, ability to influence at all levels of the organization. 6, Budgetary knowledge and experience.under45 募集年齢(年齢制限理由)
under45 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) ※みなし労働制 |
| 年収・給与 | 1400万～1600万 ・業績賞与支給 ・住宅手当有、家族手当有 ・営業日当支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■リース車貸与または借上車制度あり ■住居手当 ■家族手当 ■社会保険完備、厚生年金基金 ■福利厚生費援助規程あり |
| 休日休暇 | ■年末年始休暇 ■有給休暇： 12日～20日※休日日数：年間休日日数 126日 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
会社概要
| 社名 | 非公開 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 事業内容・会社の特徴 医薬品、医療用具などの輸入・販売【治療領域】 急性期、心臓外科、循環器内科領域に特化した専門医療機器メーカー 業界内でも古くからブランディングが確立されており医療機関からの信頼性が高い。 |
| 設立 | 2007年 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 約300名 |
| 入社実績 |
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