採用ご担当者様へ

貴社のニーズに対してピンポイントに弊社独自の「人材ネットワーク」と「情報収集力」で『完全成功報酬型』でご紹介致します。

ご紹介の基本的な流れ

1 貴社ニーズのヒアリング
各企業様のニーズと当社コンサルティング内容を確認した上で、契約を締結させていただきます。
※契約締結のタイミングは各社様のご要望に対応致します。
2 人材探索
ご要望にお応えするためのサーチ方法を検討し、候補者を選び出します。
難解求人に対しては指名スカウトをご提案させて頂きます。
3 ご推薦
スペックマッチのみならず各社風土とも照らし吟味の上ご推薦をさせて頂きます 。
また通常の面接形式のみならず、カジュアルミーティングやイベント参加見学などご提案させて頂くことも御座います。
4 面接以降
スムースな日程調整と内定前後のきめ細やかなサポートも行い、入社前後の辞退を徹底的に防止します。
双方に誤解なく安心感を持っていただくようフォロー致します。
5 仮内定・採用