想定年収 | 300~450万円 |
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仕事内容 | ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず… |
経験・資格 | 必須要件 以下のいずれも満たしている方 ?)普通自動車免許をお持ちの方 ?)登録販売者資格をお持ちの方 または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方 想定勤務地詳細 ※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ?)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ?)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ?)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 … |
想定年収 | 300~450万円 |
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仕事内容 | ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず… |
経験・資格 | 必須要件 以下のいずれも満たしている方 ?)普通自動車免許をお持ちの方 ?)登録販売者資格をお持ちの方 または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方 想定勤務地詳細 ※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ?)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ?)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ?)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 … |
想定年収 | 300~450万円 |
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仕事内容 | ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず… |
経験・資格 | 必須要件 以下のいずれも満たしている方 ?)普通自動車免許をお持ちの方 ?)登録販売者資格をお持ちの方 または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方 想定勤務地詳細 ※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ?)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ?)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ?)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 … |
想定年収 | 300~450万円 |
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仕事内容 | ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず… |
経験・資格 | 必須要件 以下のいずれも満たしている方 ?)普通自動車免許をお持ちの方 ?)登録販売者資格をお持ちの方 または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方 想定勤務地詳細 ※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ?)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ?)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ?)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 … |
想定年収 | 300~450万円 |
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仕事内容 | ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず… |
経験・資格 | 必須要件 以下のいずれも満たしている方 ?)普通自動車免許をお持ちの方 ?)登録販売者資格をお持ちの方 または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方 想定勤務地詳細 ※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ?)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ?)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ?)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 … |
想定年収 | 300~450万円 |
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仕事内容 | ドラッグストアmacの店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。将来の店長候補もしくは接客のプロである接客カウンセラー候補の募集です。 ■業務詳細: 入社後は店舗運営スタッフとして、店舗の運営に関わる業務の習得(商品補充・レジ業務)などをマスターしていただきます。その後部門担当者として、商品発注・商品管理・担当者業務を行います。入社後3年程度で副店長として店長のサポートを行います。入社後5年程度で、店長として自店の人財管理・教育・全体の商品管理・店舗管理・金銭管理を行います。お客様からのありがとうがやりがいになる仕事です。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず… |
経験・資格 | 必須要件 以下のいずれも満たしている方 ?)普通自動車免許をお持ちの方 ?)登録販売者資格をお持ちの方 または入社後、登録販売者資格を取得する意志をお持ちの方 想定勤務地詳細 ※いずれかを選択して頂きます。配属店舗の指定はできません。 ?)総合職:四国4県にまたがり店舗の異動あり、引越あり。 ?)エリア職:愛媛県、高知県内のいずれか県で店舗で異動あり、引越あり。 ?)一般職:自宅から40キロ以内での店舗異動有、引越なし。 店舗/mac50店舗以上 松山市=久米店、畑寺店、古川店、余戸店、富久店、山越店、北条店、砥部店、久万ノ台店、垣生店 東温市=東温樋口店、東温野田店 伊予市=伊予店 八幡浜市=保内店 大洲市=大洲店 西予市=野村店 今治市=今治立花店、今治別宮店、大西店 西条市=喜多川店、大町店、東予店、氷見店 新居浜市=国領店、沢津店、川東店、西の土居店、松原店、川西店 四国中央市=土居店、中之庄店、川之江店 観音寺市=観音寺店、観音寺中央店 三豊市=詫間店 幡多郡=黒潮店 四万十市=中村店 高知市=竹島店、高須店、河ノ瀬店、御座店、三里店、横浜店、朝倉店、横浜東店、大津店、東雲店 須崎市=須崎店 香南市=野市店 … |
想定年収 | 500~800万円 |
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仕事内容 | 【LAUDA技術営業】 ・コンサルティングセールスの実施。 ・引き合いプロジェクトにおいてお客様の要件をヒアリングし、製品の説明と提案、販売プロセスの実行と管理をおこなう。 【LAUDA技術サポート(入庫検品・納入時専門作業)】 ・入庫した製品の検品動作チェックの実施。 ・製品納入時の搬入、据え付け、試運転、操作説明の実施。 ・ケースによっては現地IQOQなど専門検査の実施。 【LAUDA技術サポート(修理・点検)】 ・基板交換、部品交換、電気通信配線等の修理整備、流体用配管の修理整備、 ・装置の検査/点検要領書、報告書など必要書類の作成。 募集の背景: 高出力製品の出荷実績の伸び、新製品リリースやラインナップ追加に伴い、国内で営業と技術サービスを兼任し顧客をサポートできる人員を増強する必要がある。 LAUDAについて ドイツで1956年に創業し、現在では世界9か国に12拠点に展開している恒温槽のマーケットリーダーです。LAUDA社の製品の品揃えは幅広く、基礎的なラボラトリー用途から高精度な品質管理、パワフルな加熱冷却能力を要求される生産プロセスまで液体温度調節分野の多くを網羅しております。特に自動車、化学/製薬、半導体、実験室/医療業界の分野で信頼… |
経験・資格 | ・電気機械系の知識、化学系の知識・・・関連する専門知識は実務経験を通じて十分に習得できます。 ・対人コミュニケーション能力・・・論理的な思考と伝える能力を有する。 ・英語力・・・簡単な日常会話や英文の読み書きができると望ましい。 ・全国への出張の多いお仕事なので、出張を厭わない方。 ・資格不問 |
想定年収 | 500~800万円 |
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仕事内容 | ・LAUDA修理(冷凍機系) 第一種特定製品(恒温水槽、チラー、熱媒加熱冷却循環装置)の取り扱いコンプレッサー交換、冷凍機配管部品交換(ガス溶接を伴う)など フロン/ノンフロン冷媒の調達、回収、充填、申請 ・LAUDA修理(電気機械系、配管系) 基板交換、部品交換、電気通信配線等の修理整備、流体用配管の修理整備 ・LAUDA点検機械部分と冷凍機部分共にフロン排出抑制法第一種特定製品の定期点検(定格出力7.5kW以上)もあり ※いずれも据え付け場所への出張、もしくは大阪サービスセンターにて修理、メンテナンス作業となります |
経験・資格 | ・冷凍機および冷媒配管の修理/点検、フロンガスの取り扱い (資格や実務経験については下記参照) ・機械製品の修理(電気機械関係、配管関係) 【冷凍機の保守サービスに関する経験・資格について】 A.実務経験を有する 業務用冷凍空調機器の保守サービスの実務経験(※)を3年以上有する ※『冷凍設備業』を行っている企業でかつ『高圧ガス販売事業所』における施工、保守、メンテナンスまたは B.次の資格いずれかを有する 高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械一種・二種・三種) 冷凍空気調和機器施工技能士(一級/二級) 冷凍空調技士(一種/二種) 高圧ガス保安協会冷凍空調施設工事事業所の保安管理者(A/B/C区分) また C.第一種または第二種冷媒フロン類取扱技術者を有する 注)A,Bに関しては 入社後、第一種/第二種冷媒フロン類取扱技術者を習得してもらう必要あり |
想定年収 | 500~800万円 |
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仕事内容 | 透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置のディスポーザブル設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補とし、LCM全般に関わって頂きます。 【具体的に】 ・透析関連の消耗品設計(仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで) ・材料選定 ・設計管理業務の先導、統率 ・他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務 ・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成 ・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率 ※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。 (ダイアライザー、血液回路、フィルタ、チューブ、装置周りのプラスチック製品等) 【出張】:国内工場や海外工場(ベトナム、タイ) 【組織】 ディスポーザブル設計 10名前後 【現在の取り組み】 ・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす ・次世代装… |
経験・資格 | 【MUST】 ・樹脂・プラスティック製品の開発/設計経験(射出成型の知見要) または ・医療機器に関する樹脂/プラスティック製品の開発/設計経験(射出成型の知見不要) 【WANT】 ・英語力(読み書き以上)※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。 ・サイエンス系のバックグランド ・医療機器または医療機器消耗品の設計経験または樹脂設計の経験 ・リスクマネジメントの知見 ・滅菌の知見 ・金型や成形の知見 |
想定年収 | 500~800万円 |
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仕事内容 | 透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連装置の電気設計担当として、新規製品の電気設計及び既存製品の電気設計変更業務に携わります。 【具体的に】 ・仕様決定、仕様書作成、構想設計、詳細設計、検図、評価、検証 ※お任せする業務範囲はご経験スキルにて決定します。 ・電気回路設計(電子基板、モータ、バルブ、ハーネス、センサー等)、デジタル、アナログどちらも歓迎 ・新規の電子部品、センサ、アクチュエータ選定 ・検証計画立案 ・各種試験(電磁妨害、電気安全、性能など) ・機械/ソフトウェア/消耗品のエンジニアと連携し、プロジェクトを進めます。 ・苦情対応、EOL、工程改善を各関係部署と進めます。 【現在の取り組み】 ・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす ・次世代装置、機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・金沢製作所への積極的な出張による現場理解 ・特許出願(各自1件提案目標) ・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現… |
経験・資格 | 【MUST】 ・電気設計の経験 3年以上 【WANT】 ・医療機器の設計経験 ・プリント基板設計の経験 ・下記を得意とする方 (オペアンプ・マイコン・モーター・電源・AVコンバーターなど) 【NG】 ・PLC、シーケンサーのみのご経験はアンマッチです。 |
想定年収 | 330~800万円 |
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仕事内容 | CPC部門では、「持続可能/サステナブルな製造態勢の構築−安楽・安全・安心・安定の達成−」という目標を掲げ業務を推進しています。 本ポジションでは、当社の再生医療センターで細胞培養業務をご担当いただきます。 受託加工に基づく細胞培養業務 ヒト脂肪由来幹細胞の培養 ヒト滑膜由来幹細胞の培養 ヒト間葉系細胞由来エクソソームの製造 細胞培養業務効率化の企画および立案 製造に付随する各種書類整備 募集背景: 弊社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開し、7期連続で増収増益を達成してきました。提携医療機関数は1,500を超え、血液由来加工受託サービスおよび脂肪由来幹細胞加工受託サービスは合計で68,000件以上のオーダー実績を重ねております。 今回は既存事業の更なる拡大および新規事業立ち上げのために、新たなメンバーを募集いたします。 勤務地: 再生医療センター 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル2F 本社と再生医療センターは徒歩5分圏内にございます。 ■2023年11月(※)を目途に、川崎市川崎区殿町にあるキングスカイフロント内のライフイノベーションセンターに勤務地が変更になる予定です。 … |
経験・資格 | 細胞培養の研究経験or臨床分野での実務経験(再生医療分野に限らず) |
想定年収 | 319~458万円 |
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仕事内容 | 企業における保健指導業務全般(栄養指導員) ▼具体的な業務内容 ・遠隔での対象者との初回面談 及び 継続支援 ・チャットを用いた他チームとの連絡 ・対象者への電話連絡 ▼採用後のスケジュール ・入社約2週間 研修期間として、エス・エム・エスの栄養指導について理解を深めていただきます。 ・入社2週間目以降 初回面談業務を中心に継続支援業務にも従事していただきます。 ・入社1年以降 栄養士育成業務サポート、業務改善、入札案件等に携わる機会もございます。 <事業内容/ヘルスケア領域> 企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも 将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。 そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、 行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。 ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、 企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。 また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。 ・生活食習慣改善リモートチャット指… |
経験・資格 | 下記のいずれかに該当すること ・特定保健指導を含む保健指導経験者 ・臨床経験がある または 糖尿病内科で勤務経験のある方 ・糖尿病療養指導士を所有した方 その他必須条件 ・管理栄養士の資格保有者 ・取引先との折衝またはコミュニケーション経験 ・Offceソフトが使用できる PPT:簡単な作図、作表ができる Excel:四則演算 Word:不問 ・Web会議ツールの使用経験がある 会議URLを作成しインビテーションメールを送付することができる ・顧客に対して、齟齬なく柔軟性をもってコミュニケーションが取れる方 NG: ・転職回数3回以上ある方 ・1年未満での短期離職が複数回ある方 |
想定年収 | 400~650万円 |
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仕事内容 | ■業務内容 エリア営業担当として、医療機関(病院、クリニック等)の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。 ■業務詳細 CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、医用画像情報システムなどをコニカミノルタ製品をメインとして担当。顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。 |
経験・資格 | 【必須】 ・営業経験3年以上ある方 ・普通自動車免許保有している方 【歓迎要件】 ・医療機器営業のご経験がある方 |
想定年収 | 400~600万円 |
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仕事内容 | 募集背景 当社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開し、6期連続で増収増益を達成してきました。 提携医療機関数は1,500を超え、血液由来加工受託サービスおよび脂肪由来幹細胞加工受託サービスは合計で68,000件以上のオーダー実績を重ねてきました。 そんな当社では、 2023年3月より整形外科領域における新たなサービスラインナップとして「滑膜由来幹細胞加工受託サービス」の提供を開始しました。 ※滑膜由来幹細胞を用いたサービスは ”世界発” であり、市場開拓を進めるフェーズに入りました。 今回は「世界初の新たな治療選択肢の市場開拓」を進めるべく、営業メンバーを募集いたします。 変形性膝関節症の国内推定有病者数は約2,530万人と言われており、市場のポテンシャルは十分にあると考えています。 具体的な業務内容: 整形外科領域の医療機関(病院)の開拓をお任せします。 ご担当いただくサービスでは手術が必要となるため、クリニックよりも病院を中心に提案営業に従事いただきます。 医療機関への提案営業 加工受託サービスのオーダーに対する悩みや疑問の解決 医療機関との面談は状況に応じて対面形式とオンライン形式(Zoom)を使い分けていま… |
経験・資格 | ・法人営業のご経験(4年以上) ・複雑な商材、または高難易度の案件に取り組まれたご経験 ・単価200万円以上の商材を取り扱われたご経験 ・購入意思決定者に直接営業を行われたご経験 |
想定年収 | 700~900万円 |
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仕事内容 | 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として採用。 総務業務における企画業務全般(不動産管理等の管財業務を除く)および株式業務、株主総会業務を主担当として活躍頂く。 【具体的には】 1.株主総会の運営事務局の業務 株主総会招集通知(計算書類以外の書面)の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、株主総会関連の法令調査、有価証券報告書(株式関連)作成、総会終了後の臨時報告書提出、役員変更登記申請など 2.株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など 3.総務グループリーダー 業務の習熟具合に応じて、総務業務全般の責任者に就任 【働き方】 ・在宅勤務、1〜2回/週が可能。 【魅力】 会社の中核業務への参画 総務部長候補としての育成あり |
経験・資格 | 【必要な経験(must)】 ・プライム上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上 ・規程整備、改定の経験1年以上 ・会社法の基礎知識 【求める経験(want)】 ・一般的な総務業務知識 ・社外折衝経験 ・契約書推敲知識 ・建設業法対応(書類作成・届出) ・省エネ法に関わる知識・業務経験 ・管財管理経験 |
想定年収 | 280~360万円 |
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仕事内容 | 医療事務全般 (レセプト業務・会計業務・受付電話対応・カルテ管理・処方打込み・文書作成・院内清掃など) 法人内ではキャリアアップできる環境もご用意しております。 まずはクリニックの医療事務から始めていただきます。 ゆくゆくは法人内の総務課や本部など、 幅広く業務を経験することができます。 |
経験・資格 | 高校卒以上 / 未経験OK ・医療事務未経験者でも可能 ・ワード、エクセルの基本操作が可能な方 |
想定年収 | 400~650万円 |
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仕事内容 | ■業務内容: ・病院、開業医を含めたレントゲン機器、超音波診断装置の「設置」「修理」「点検」などのメンテナンス業務 ・医療用画像サーバの保守メンテナンス ・主な取り扱い機種が画像処理システムになりますので、パソコンのハードソフトウェア、ソフトウェアに触れる機会が非常に多いです。 ・担当のエリアを社有車にて訪問し、業務を行います。 ■製品の特徴: X線写真デジタル画像化システム「CR(コンピューテッドラジオグラフィー)」とX線デジタル撮影装置「FPD(フラットパネルディテクター)」は国内4割のトップシェアを誇っています。今後は、US(超音波診断装置)や医用画像情報システムもシェアを拡大する見込みです。商材は業界でも高い知名度を誇っています。 |
経験・資格 | 【求める経験(必須)】 ・フィールドサービスエンジニアのご経験 【能力】 ・パソコンのハードウェア、ソフトウェア、ネットワークにおいて、ある程度知識を有している方 【具体的内容】 ・PCのハードディスク交換やメモリ交換ができる方 ・OSのインストール作業ができる方 ・ルータの設定ができ、インターネット接続できる方 ・パソコンとパソコンをネットワーク接続できる方 |
想定年収 | 400~600万円 |
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仕事内容 | ■業務内容 医療機関(病院、クリニック等)の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。 ■業務の特徴、魅力 CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、PACS(医用画像情報システム)などの販売を担当、顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。 現状の組織体制: 営業所長(50代)のもと、メンバー4名(50代1名、30代2名、20代1名)となります。 |
経験・資格 | 下記いずれかのご経験を有している方 1)医療機器の営業のご経験がある方 2)3年以上の営業経験がある方 ※転職回数2回まで |
想定年収 | 366~810万円 |
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仕事内容 | 募集背景: 弊社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開し、6期連続で増収増益を達成してきました。 提携医療機関数は1,400を超え、血液由来加工受託サービスおよび脂肪由来幹細胞加工受託サービスは合計で60,000件以上のオーダー実績を重ねてきました。※2023年1月末時点。 今回は、当社事業の中でもメインである「整形外科領域」の更なる事業拡大を目的に、新たに営業メンバー(カスタマーサクセス職)を募集いたします。 変形性膝関節症の国内推定有病者数は約2,530万人と言われており、まだまだ事業拡大の余地があります。 具体的な業務内容: 本ポジションが所属する営業部門では、「より多くの人々に当社サービスを届けることにより、社会課題を解決し、人々の幸福の実現をサポートする」という目標を掲げています。 本ポジションでは、整形外科領域に特化したカスタマーサクセスメンバーの一員として、提携済医療機関を担当し、「加工受託サービスの受注促進」をミッションに課題解決営業に従事いただきます。 提携済医療機関との面談: 加工受託サービスのオーダーに対する悩みや疑問の解決 医療機関との面談は状況に応じて対面形式とオンライン形式(Zoom)を使い分けて… |
経験・資格 | 整形外科領域での営業もしくはマーケティングのご経験(3年以上) 求める人物像: 当社のパーパス、ミッション、バリュー、セルソース思考22に共感いただける方 |
想定年収 | 366~810万円 |
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仕事内容 | 募集背景: 弊社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開し、6期連続で増収増益を達成してきました。 提携医療機関数は1,400を超え、血液由来加工受託サービスおよび脂肪由来幹細胞加工受託サービスは合計で60,000件以上のオーダー実績を重ねてきました。※2023年1月末時点。 今回は、当社事業の中でもメインである「整形外科領域」の更なる事業拡大を目的に、新たに営業メンバー(カスタマーサクセス職)を募集いたします。 変形性膝関節症の国内推定有病者数は約2,530万人と言われており、まだまだ事業拡大の余地があります。 具体的な業務内容: 本ポジションが所属する営業部門では、「より多くの人々に当社サービスを届けることにより、社会課題を解決し、人々の幸福の実現をサポートする」という目標を掲げています。 本ポジションでは、整形外科領域に特化したカスタマーサクセスメンバーの一員として、提携済医療機関を担当し、「加工受託サービスの受注促進」をミッションに課題解決営業に従事いただきます。 提携済医療機関との面談: 加工受託サービスのオーダーに対する悩みや疑問の解決 医療機関との面談は状況に応じて対面形式とオンライン形式(Zoom)を使い分けて… |
経験・資格 | 整形外科領域での営業もしくはマーケティングのご経験(3年以上) 求める人物像: 当社のパーパス、ミッション、バリュー、セルソース思考22に共感いただける方 |
想定年収 | 366~810万円 |
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仕事内容 | 募集背景: 弊社は創業以来、「社会課題の解決」に向き合い事業を展開し、6期連続で増収増益を達成してきました。 提携医療機関数は1,400を超え、血液由来加工受託サービスおよび脂肪由来幹細胞加工受託サービスは合計で60,000件以上のオーダー実績を重ねてきました。※2023年1月末時点。 今回は、当社事業の中でもメインである「整形外科領域」の更なる事業拡大を目的に、新たに営業メンバー(カスタマーサクセス職)を募集いたします。 変形性膝関節症の国内推定有病者数は約2,530万人と言われており、まだまだ事業拡大の余地があります。 具体的な業務内容: 本ポジションが所属する営業部門では、「より多くの人々に当社サービスを届けることにより、社会課題を解決し、人々の幸福の実現をサポートする」という目標を掲げています。 本ポジションでは、整形外科領域に特化したカスタマーサクセスメンバーの一員として、提携済医療機関を担当し、「加工受託サービスの受注促進」をミッションに課題解決営業に従事いただきます。 提携済医療機関との面談: 加工受託サービスのオーダーに対する悩みや疑問の解決 医療機関との面談は状況に応じて対面形式とオンライン形式(Zoom)を使い分けて… |
経験・資格 | 整形外科領域での営業もしくはマーケティングのご経験(3年以上) 求める人物像: 当社のパーパス、ミッション、バリュー、セルソース思考22に共感いただける方 |
想定年収 | 340~500万円 |
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仕事内容 | ◆役割 社内のプロジェクト・クライアントに対するサービスの品質維持・向上のために、非常に重要な役割を担っているポジションです。 医薬品の製造販売後における安全管理基準(GVP)や、医薬品の製造販売後の調査及び試験の実施の基準(GPSP)に基づき、弊社の様々なプロジェクトに対する自己点検業務や、内部監査対応などをお任せいたします。 ◆主な業務内容 業務担当者は、各プロジェクトで使用しているマニュアルやFAQの内容が、安全管理基準上適正なものであるかどうかや、各プロジェクトメンバーがマニュアル等に沿って業務を実施できているかなどについて、日々確認作業を行っています。 実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認などが挙げられます。確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。 このように、品質管理/品質保証のメンバーは、弊社が提供しているサービスに対して様々な角度からアプローチを行い、品質の維持・向上を実現しています。 |
経験・資格 | ◆学歴:大卒以上 ◆下記いずれかの業界での業務・業界経験 医薬品業界(医薬品メーカーでの品質管理/品質保証業務経験など) ※医薬品メーカーや医薬品卸、またはCROやSMOなどの受託企業で就業経験があり、品質管理/品質保証業務に興味がある方は歓迎 食品業界(製造工場や品質管理室での品質管理業務経験など) 化学品業界(基礎化学品メーカーや化粧品メーカーでの品質管理業務経験など) ヘルスケア業界 (健康食品やサプリメントなどを製造・販売している企業での、品質管理/品質保証業務経験) ※医療系資格(薬剤師、MR等)などは不問 ◆基本的なPCスキル(Word、Excel、ビジネスメール) |
想定年収 | 800~1000万円 |
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仕事内容 | 薬事として機能的なリーダーシップとマネジメントを提供し、日本国内およびグローバルなステークホルダーとの協働を行います。世界初のAIプロダクトの申請手続きをハンズオンで実施頂きます。 【業務内容】 ・薬事戦略の策定 ・薬事関連資料(各種当局相談資料/治験届/申請資料等)の作成/レビュー ・PMDA、厚生労働省、海外を含む規制当局との折衝窓口 ・社内関連部門への情報連携 ・各種面談(事前面談・対面助言等)や電話対応での会社側代表として折衝 ・薬事戦略(Regulatory Strategy)の策定への参画 ・薬事分析(Regulatory Assessment)への参画 ポジションの魅力: ◆プロジェクトマネジメント経験が得られる ◆医療AI分野の先進的な知見が得られる ◆経営陣と密なコミュニケーションを実施でき、戦略の設計からプロジェクト推進まで一貫して参画できる 求める人物像: 環境変化が大きく、的確かつスピード感のある対応が必要となります 薬事責任者として、チームをリードし事業拡大に責任を担って頂きます |
経験・資格 | 応募資格(必須) 製薬・医療機器業界における薬事実務経験3年以上(アジアでの薬事申請経験があれば尚可) |
想定年収 | 800~1000万円 |
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仕事内容 | 薬事として機能的なリーダーシップとマネジメントを提供し、日本国内およびグローバルなステークホルダーとの協働を行います。世界初のAIプロダクトの申請手続きをハンズオンで実施頂きます。 【業務内容】 ・薬事戦略の策定 ・薬事関連資料(各種当局相談資料/治験届/申請資料等)の作成/レビュー ・PMDA、厚生労働省、海外を含む規制当局との折衝窓口 ・社内関連部門への情報連携 ・各種面談(事前面談・対面助言等)や電話対応での会社側代表として折衝 ・薬事戦略(Regulatory Strategy)の策定への参画 ・薬事分析(Regulatory Assessment)への参画 ポジションの魅力: ◆プロジェクトマネジメント経験が得られる ◆医療AI分野の先進的な知見が得られる ◆経営陣と密なコミュニケーションを実施でき、戦略の設計からプロジェクト推進まで一貫して参画できる 求める人物像: 環境変化が大きく、的確かつスピード感のある対応が必要となります 薬事責任者として、チームをリードし事業拡大に責任を担って頂きます |
経験・資格 | 応募資格(必須) 製薬・医療機器業界における薬事実務経験3年以上(アジアでの薬事申請経験があれば尚可) |
想定年収 | 400~800万円 |
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仕事内容 | 医薬品原料(賦形剤および添加物)のテクニカルセールス 【具体的には】 ・先発医薬品メーカーおよびジェネリックメーカー向けに賦形剤および添加物の営業 ・新規化合物の調査、開発(コスト計算、納期調整、品質管理、書類作成など) ・サプライヤーおよび顧客の交渉及び管理 既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。 個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。 |
経験・資格 | ・ビジネスレベルの英語力 ・医薬品分野での営業、マーケティングの経験者 ・医薬品賦形剤の営業経験あれば尚可 ・大学卒以上 |
想定年収 | 450~550万円 |
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仕事内容 | 医療現場での臨床検査技師の経験を、企業で活かすアプリケーションスペシャリスト業務! ※転籍あり 全ての治療の始まりは病状を確認する診断から。 確定診断を出すためには診断薬と診断機器が欠かせません。 古くなった検査機器の更新や新しい検査をするために 医療現場では新しく診断機器が導入されています。 診断機器を導入するにあたり、正しく検査結果が反映されているかの確認、機械ごとの性質(癖)など 正しく医療現場の方にお伝えし、使用方法を習得していただく必要があります。 そのような場面で活躍をするのが、アプリケーションスペシャリストのお仕事です。 製品目的 : 血液検査や病理検査、遺伝子検査など体の状態を正確に把握するための検査にまつわる医療機器を扱います 使用者: 主に病院の検査科、検査センターの臨床検査技師が使用 訪問先: 大学病院や開業医、検査センターなど検査機器のある施設 訪問のタイミング: 新規導入・他社製品入れ替えによる、機械設置時→データ検証→トレーニングなど 臨床現場が実運用を始めるタイミング。およびトラブル時のデータ解析など。 身につくスキル: 臨床検査技師相手だけではなく、社内外共に多くのステークホルダーがいます。 … |
経験・資格 | 臨床検査技師としての実務経験 |
想定年収 | 450~550万円 |
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仕事内容 | 医療現場での臨床検査技師の経験を、企業で活かすアプリケーションスペシャリスト業務! ※転籍あり 全ての治療の始まりは病状を確認する診断から。 確定診断を出すためには診断薬と診断機器が欠かせません。 古くなった検査機器の更新や新しい検査をするために 医療現場では新しく診断機器が導入されています。 診断機器を導入するにあたり、正しく検査結果が反映されているかの確認、機械ごとの性質(癖)など 正しく医療現場の方にお伝えし、使用方法を習得していただく必要があります。 そのような場面で活躍をするのが、アプリケーションスペシャリストのお仕事です。 製品目的 : 血液検査や病理検査、遺伝子検査など体の状態を正確に把握するための検査にまつわる医療機器を扱います 使用者: 主に病院の検査科、検査センターの臨床検査技師が使用 訪問先: 大学病院や開業医、検査センターなど検査機器のある施設 訪問のタイミング: 新規導入・他社製品入れ替えによる、機械設置時→データ検証→トレーニングなど 臨床現場が実運用を始めるタイミング。およびトラブル時のデータ解析など。 身につくスキル: 臨床検査技師相手だけではなく、社内外共に多くのステークホルダーがいます。 … |
経験・資格 | 臨床検査技師としての実務経験 |
想定年収 | 590~790万円 |
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仕事内容 | ◇総務人事部 人事課では以下のような幅広い業務を行っていますが、今後フォーカスしていきたいのは<1.社員研修、特にマネージャー研修や海外子会社を巻き込んだグローバルでの研修の企画、実施、2.人事評価(評価制度設計含む)>になります。この分野における実務経験がある方と共に、グループ社員研修、人事評価制度を考えていき、リニカルグループにおける価値ある人財、次世代人財を育てていきたいと考えています。 ※以下を運営していくため、課員のタスクなどのマネジメントも行っていただきます。 1. 社員研修 研修の企画と運営、研修講師登壇(全社研修(階層別)、マネージャー研修、新任管理者研修、子会社を含むグローバル研修等) ※現在、ほぼすべての研修の企画と運営を社内で行っており、今後、子会社を含むグローバル共通の研修も企画していく予定です 2. 採用業務全般(新卒採用、中途採用) 採用計画の立案、求人票の作成、人材紹介会社への連絡、応募者管理、面接調整、会社説明会の運営、書類選考、適性検査の運営、内定者への連絡や社内書類の作成等 ◇新卒採用 インターンシップ企画実施、母集団形成、会社説明会の運営、採用選考の管理、面接調整、適性検査の実施、その他(内定者懇親会、内定式、入社式の企画… |
経験・資格 | 学歴 大卒以上 経験職域 事業会社(従業員数100名以上)の人事にて以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・人事評価(人事評価制度の見直し、人事評価の勉強会企画や実施等) ・社員研修(研修の企画や実施等) ・新卒採用 ※理系採用のご経験が望ましい ご経験企業数3社まで(直近企業における人事経験5年以上、メンバーマネジメント経験1年以上ある方) 語学力 英語力必須 ※TOEIC650以上、もしくは同等の英語力 |
想定年収 | 400~540万円 |
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仕事内容 | 品質マネジメントグループに所属し、支援施設におけるCRC業務確認や監査・実地調査前の施設における確認業務等、社内品質管理業務を担って頂きます。 |
経験・資格 | ・CRC、SMA、CRAのいずれかの経験をお持ちの方 ・明るく意欲をもって前向きに業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・常に新しいことにチャレンジしてみたいと考えている方 |
想定年収 | 700~1200万円 |
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仕事内容 | ■違いを力に!推進室”においてグローバルに打ち出すダイバーシティ経営宣言を現実のものとするために、グループ会社や事業・機能部門に入り込み、Diversity【個の輝き】、Equity【公平な機会】、Inclusion【知の結集】(DEI)の実現に繋がる戦略・施策立案・実行を推進頂きます。 【具体的な職務内容】 ■DEI方針のグローバルグループ会社展開と浸透に繋がる戦略立案・展開: グローバルグループ社員一人ひとりがDEI方針を理解している状態をつくる ■DEI方針の実行性を高める仕組み構築・導入・運用: グローバルグループ社員一人ひとりがDEI方針の本質を理解し実行に移すに必要な知識やスキルを身に着ける仕組みを構築し活用できるようにする ■主要グローバルグループ会社DEIリーダーの取りまとめ、グローバル施策の企画立案・実行/プロジェクトマネジメント: バーチャルに組織される各社DEいリーダーとグループ全体で目指す姿、達成目標を共有し、連携・協働して施策展開を実現する ■欧米以外の地域へのDEI推進戦略立案・展開: DEI推進が積極的でない地域やグループ会社に向けた支援を行い、グループ全体の動きを促進します。 ■観測による進化: DEI推進状態… |
経験・資格 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・ビジネスでの英語使用経験(目安:TOEIC 800点以上) ・海外拠点を持つ組織でのビジネス経験(海外拠点や経営層を巻き込んだビジネス経験) ・組織開発またはダイバーシティ関連の業務経験 (例:経営戦略に基づいた組織エンゲージメント向上の推進経験) ・リーダー経験をお持ちの方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・海外駐在経験 外資系企業での経験 ・DEI推進に関連するグローバル動向に対する関心、知識 ・DEI推進を測る外部評価や社内調査の分析力および調査設計力 【学歴】 不問 【専門分野】 不問 |