予定最高年収900万円

国内トップシェア出前代行企業 デリバリー拠点の人事 マネージャー(候補)

正社員
人事
東京都 / 千代田区 
想定年収 500~900万円
仕事内容 ◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の
国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点人事担当者です。

・要員計画:直営店舗における人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・制度運用:直営店舗における評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務管理:直営店舗における労務問題全般への対応
・人材開発:直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート

<具体的には>
・アルバイトの採用計画の立案、採用企画、運用
・アルバイトの評価制度設計
・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計
・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度UPの環境づくり
・店舗従業員の労務管理(仕組みづくり)
・店舗従業員の労務問題解決
ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。
経験・資格 必須要件
・飲食店・小売店等、店舗型事業での人事担当経験(採用、人材育成、教育)
・会社全体や自部門の状況に配慮しながら、業務を進められる方
・基本的な労務知識(労働基準法)
・仕事にスピード感を重視し、フットワークが軽い方
・コミュニケーション能力のある方
・高卒以上

歓迎要件
・店舗での店長経験
・飲食店・小売店等、店舗型事業での労務担当経験
・向上心が高く、前向きに問題解決をする姿勢のある方
・会社・組織づくりの興味のある方
その他 給与
年収 5,000,000 円 - 9,000,000円

上記は月額363,400円~613,400円(固定残業代66,400円~112,000円を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
※固定残業代月30時間分を含みます。
(ただし実際は残業月20時間程度です)


勤務時間
企画業務型労働時間制適用/1日のみなし労働時間9時間30分

9:00~18:00
※残業月20時間程度

9:00〜18:00
※残業月20時間程度

待遇
◎各種社会保険完備
◎通勤手当(定期代支給 月4万円まで)
◎住宅手当(東京勤務:月3万円、大阪勤務:月2万5000円から定期代を差し引いた額を支給)
◎扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円 月)
◎リゾート施設(エクシブ)
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度

※育児支援制度が充実しています。詳細は下記をご覧ください。

休日休暇
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎有給休暇(10日〜最大20日)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

※年間休日120日以上


その他要件
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
◎子育て費用補助制度(月上限5万円)
企業名 フードデリバリーサイト運営企業
業種 WEBサービス
企業情報 インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業

設立 1999年9月

資本金11億1330万円

従業員66名(2016年12月現在)

ポイント 外食産業の仕組みを大きく変えた国内ダントツトップシェアの優良企業です。

近年はAmazonや楽天とも提携を結び更なる拡大を目指しいています。