予定最高年収1200万円

スイス系商社 ビジネスユニットコントローラー(管理職)

正社員
財務 経理
東京都 / 港区
想定年収 800~1200万円
仕事内容 ・職務内容
管理領域は二つあります。一つ目はコントローラー業務、二つ目は購買業務の責任者としての業務です。
また、国内のビジネスユニットマネジャーと海外のビジネスユニットコントローラーの橋渡し役となります。

一つ目のコントローラー業務には、以下のものが含まれております。
予算作成、フォーキャスト、および分析(定期的・臨時的)
ビジネスパートナリング、経営的および戦略的な観点からの意思決定のサポート
各種プロジェクトマネジメント(グローバルでの統一化、プロセスの刷新など)

二つ目の購買業務は、在庫管理以外の領域での購買業務が責任領域です。更にベンダー管理、費用分析と最適化、購買申請の作成と手続きが含まれます。また、部下の管理業務もあります。
経験・資格 【必須(MUST)】
・財務・経理・経済に関する学問的な知識、および経験を有していること、会計原則、為替変動、多国籍企業ビジネスなどを十分に理解できていること
・数字をベースに物事を考えることができ、かつ、クリティカルシンキングができること
・高いプレゼンテーション能力があり、関係者へ影響をおよぼすことができること
・英語・日本語が流暢であること
・エクセル・パワーポイント・ワードを十分に操作できること
・SAPおよびBIの経験があること
・外資系企業の日本支社・支店などでの勤務経験があること
その他 給与支給方式
・提示年収の86% 固定支給分として、12分割した金額を毎月、月給として支給。 
・提示年収の14% 業績連動賞与として、翌年3月に支給。 (所属部門の業績・個人評価に連動)

勤務時間
・スーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h)
・テレワーク(在宅勤務)制度
・シェアオフィス

手当
・時間外手当( 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき)
⇒Specialistで採用の場合のみ対象。
⇒Managerでの採用の場合は、時間外手当は対象外。
・退職金制度(確定拠出年金(DC) or 給与前払のいずれか選択可能)
・家族(児童)手当
・通勤手当

休日休暇:
毎週土日、祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか

福利厚生
・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
・会員福利厚生プログラム
 -宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート
・災害補償、私傷病休暇、産前・産後休暇
・長期勤続者表彰制度
・定年65歳(再雇用70歳まで)
企業名 スイス系商社
業種 商社
企業情報 事業内容:マーケットエクスパンションサービスを提供するリーディングカンパニー
設立: 1965年
資本金: 16億円
従業員: 300名

特徴: アジアを中心にマーケットエクスパンションサービスを展開する世界的なリーディングカンパニーとして、既存市場の拡大や新規市場の開拓を目指す多くの企業のお手伝いをしています。

〜数字で見る同社特色〜
・3か所のアプリケーション開発ラボ
・150年間の途切れたことのない日本での活動
・300名の各分野に精通したスタッフ
・1,000社の国内外のサプライヤー企業
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