想定年収 | 500~600万円 |
---|---|
仕事内容 | ・部内マネジメント ・勤怠管理 ・給与賞与計算 ・年末調整業務 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・社員、部門からの問い合わせ対応全般 |
経験・資格 | ■必須条件 ・給与計算実務5年以上 ・500名〜1000名規模での給与計算実務経験(外注のみ不可) ・就業規則の改定、36協定 ・年末調整実務、法定調書作成 ・社会保険手続き全般(取得、喪失、月変、算定、扶養異動申請、給付金申請) ・入社・退職時の一連の処理(雇用契約の締結含む) ・労働保険手続き全般(雇保取得、喪失、異動、育休給付、高年齢雇用継続給付、年度更新) ・社内の労務相談対応、休職者対応 ・退職金処理 ■歓迎条件 ・アウトソーシング会社での実務経験 ・士業事務所での実務経験 ・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験 大学院卒 大学卒 専門卒 高卒 |
その他 | 想定年収:500〜600万円 月給制 35〜40万円 ※経験等により優遇の可能性あり ※月収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。 ・昇給 あり ・賞与 あり ※実績 基本給×3か月分、業績により支給 ・時間外労働 あり ※現状、10時間/月程度です。 ・通勤手当 月額上限:5万円 ・住宅手当 要件あり ・家族手当 要件あり ・残業手当 あり 就業時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩 60分 使用期間3ヶ月 待遇の変化なし 年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) その他:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり 加入保険 社会保険完備 福利厚生 ■サークル活動 ■社員旅行 ■非常対策用品購入補助 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ※確定拠出年金401K(条件あり) |
企業名 | 医療、福祉設備メーカー |
---|---|
業種 | 医療設備メーカー |
企業情報 | 設立年月日 1972年7月 資本金 1億円 従業員数 50名 会社の特徴 当社は、1972年に防炎剤の販売・加工業から始まり、現在の基幹事業となる医療・ 福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、 アグリ事業(農業)、 施設向け給食事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的 な集団」として活動してきました。 人々の生活をより快適にしていくために、グルーブの力を結集してさまざまな事業展開をしています。 |