想定年収	400～1000万円
仕事内容	【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や 勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結〜クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7〜8ヶ月程度の期間において買手及び 　売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です。 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、医療・介護業界において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、 事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを 見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、 その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、 体制強化を目的に増員を目指しております。 【当社M&A事業の3つの強み】 ?国内最大級の豊富なネットワークがある 　これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ?信頼性と精度の高いマッチング 　カイポケ(※)を利用していただく中で培った信頼関係やカイポケ内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ?業界最安水準且つ透明な料金体制 　完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS
経験・資格	＜必須スキル＞ 【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方
その他	〈給与〉 想定年収：400万円~1,000万円 月給：28.8万円~60万円 賞与回数：2回 勤務時間： 9:00〜18:00（休憩1時間／実働8時間） ※定時の1時間30分後完全退社ルール 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、資格取得制度 補足情報：◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 　※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度

企業名	IT×ヘルスケア領域の上場ベンチャー企業
業種	医療IT
企業情報	■事業内容 医療、介護、キャリア、ヘルスケア、シニアライフの5分野で、高齢社会に役立つさまざまな情報サービスを展開。 ●医療分野 コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサルティングサービスなどを運営しています。 ●介護分野 中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営しています。 ●キャリア分野 介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。介護業界向けでは、月間50万人が訪問する介護職向け求人情報サイト「カイゴジョブ」を中心に、 ケアマネジャー、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士向け人材紹介サービスを提供しています。 ●ヘルスケア/シニアライフ分野 病気の予防や健康促進など、日々の生活に役立つ情報サービスを提供しています。 ●グローバル分野 アジア最大規模の医薬情報サービスを手掛けるMIMSグループを核に、海外13か国で医療・ヘルスケア分野の事業を展開しています。 ■今後の事業展開 ビジネスモデルは多種多様！時代を読み、求められるサービスを生み出す柔軟性があります。当社は一つの分野に対し、様々なアプローチからサービスを生み出しています。経営支援、教育、人材、リフォーム、専門家コミュニティなど、各分野における事業やビジネスモデルは多種多様です。 「今、社会が求めるものは何なのか？」を把握した上でサービスを作り上げていくので、事業形態はどんどん派生していきます。今後も既存事業のさらなる拡大・成長と事業創造を加速していきます。 設立日 2003年4月4日 資本金 23億1,022万円 （2022年3月31日時点） 従業員数 連結：3,303人、単体：2,109人 （2022年3月31日時点）

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