想定年収 | 400~600万円 |
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仕事内容 | 【会社説明/募集背景】 当社は大手メーカーの映像・音響機器を幅広く取り扱う専門商社です。 数多くのクライアント様の中でも今回は医療機関への営業職を増員募集です。病院におけるAV機器の役割はこれまでにも増して手術などの場面で「記録する」ことが大変重要視されており、ニーズは拡大の一途を辿ります。更なるニーズにお応えすべく今後の当社を一緒に支えて下さて頂きたく思います。 【業務内容】 医療機関向け(大学病院から民間病院まで幅広く)に業務用カメラ、ビデオ、モニター等のAV機器の営業をお任せします。既存の顧客を中心に、ニーズのヒアリングや製品の提案や運用サポート/メンテナンス等のアフターフォローも手掛けております。 新規ニーズ獲得や更新時の再提案、顧客からの案件紹介などにて、継続したビジネスが可能となるため顧客様との関係性構築が大切です! ■顧客…医療機関(大学病院から民間病院) ■製品…各種メーカー(ソニー/パナソニック/東芝)など AV機器メーカー全般製品 ※配属部署:メディカル営業部:12名 部長50代男性、他11名(内女性2名) 【会社の魅力】 当社はソニー製商材をはじめ、国内外より幅広いメーカーとのつながりがある為、複数の製品を「組み合わせる」ことで幅広い提案が可能です! またメディカル業界向け業務用カメラ製品を扱う商社は全国で当社のみ。(国内トップシェアです!) 一つのモノを提案するのではなく、顧客様のご要望を伺い、ニーズにあった提案ができることが最大の強みです。 |
経験・資格 | 【必須】 システム営業経験者もしくは総合病院への営業経験者 ※目安:3年以上 【歓迎(あれば尚可)】 ネットワーク知識をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケーション能力、調整力のある方(複数部署の関係者を巻き込んで業務を進める為) |
その他 | <予定年収*月給制> 400万円〜650万円 <賃金内訳> 月額(基本給) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月) ※家族手当・住宅手当は該当者に支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20〜40時間程度 試用期間 3ヶ月 待遇変化なし 休日休暇 : 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 加入保険 : 各種社会保険完備 福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <教育制度・資格補助補足> 研修:入社研修、階層別研修、OJT研修他 <その他補足> 退職一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、社内フリードリンク有、社内分煙制(ビル内に喫煙室有)、保養施設(健保指定保養所)、社宅制度(転勤者のみ) |
企業名 | プライム上場 エレクトロニクスメーカー資本企業 |
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業種 | 映像、音響機器商社 |
企業情報 | 設立年月 2004年(平成16年)5月12日 従業員数 250名 (2023年4月1日現在) 事業内容 ■映像、音響、情報通信機器並びにこれらに関連する付属品の販売及び取付工事 ■映像、音響、情報通信機器、電子機器並びにこれらに関連する付属品の古物の売買 ■映像、音響、情報通信機器並びにこれらに関連する付属品のレンタル業 ■医療機器の販売並びに賃貸等に関する業務 ■電子機器の販売、開発、製造、輸出入及びメンテナンス業務 ■計測制御に関わるソフトウェア開発、据付、各種技術サービス、及びコンサルタント業務 |