予定最高年収430万円

さいたま市 クリニック事務系スタッフ(マネジャー候補)

正社員 
医療事務
埼玉県 / さいたま市
想定年収 330~430万円
仕事内容 将来のクリニック事務系マネージャー候補として、習得すべき業務は多岐にわたりますが、過去の実務経験や知識、適性などを判断しつつ、分担業務を段階的に決定します。つまりできる部分から教育指導しますので、ご安心ください。長い時間をかけて、ゆっくりとクリニック事務系マネージャーまで育成したい考えです

≪医療事務領域≫
? 受付における患者対応業務(通院患者の診療受付や誘導、地域の患者さんからの各種お問合せ、診療・予防接種・健診の予約受付などがあり、電話対応含む)
? 会計業務(会計窓口でのレジ操作による現金収受や処方箋お渡しなど)
? 外来及び訪問診療の請求業務(電子カルテシステムを用いた医療及び介護レセプトの保険請求や医師への確認・点検などを行います)
? 書類作成などの医事科における一般事務(院内掲示物の作成、書類の準備、集計作業や打合せ資料の準備などがあります)
? その他患者さんの医療サービスを高めるための業務改善などを行います

≪庶務総務領域≫
? 訪問診療・在宅往診医療における医師ならびに看護師の送迎(ドライバー業務)
? 院内における施設管理(簡単な修繕)や環境整備、敷地内掲示物の作成など
経験・資格 求める人材:
・医療系事務領域での実務「経験者」を優遇します
・意欲的な未経験者も歓迎します
・将来のクリニック事務系マネージャー候補として大切に育成します。長く安心して就業できる職場を作ってお迎えします
・医師や医療スタッフとも話しやすいアットホームな雰囲気です
・人に対して優しく接することが得意な方に向いています
・誠実さと情熱をもって職務に精励する心構えのある方
・明朗活発で、コミュニケーション能力があり、気配りができる方( 男女問わず )を募集します
・子育て世代には時間短縮勤務等の制度があり、柔軟な働き方を提案。ワークライフバランスがとりやすく、いざという時に職場のスタッフに相談できるのも魅力。産前産後・育児休業からの復職者は100%で、埼玉県から働きやすい企業としてプラチナ認定されています
・向上心の高い方は大歓迎。資格取得支援あり
その他 勤務時間
【平日】 09:00〜18:00  【土曜日】  09:00〜13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■土曜は9時〜13時の勤務(休憩なし)
※外来早出は当番制あり 
■残業:10時間程度/月

休暇・休日:
日曜祝日、年末年始休暇(連続6日間)、夏季休暇(連続6日間)、有給休暇( 6ヶ月経過後10日付与※法定に従う )、土曜午後は休診、育児・介護休暇、特別休暇 等


<試用期間>
6ヶ月
試用期間は基本的に6ヶ月間で設定します。
試用期間中は職務手当が支給されません。

<賃金形態>
月給制
スキルや知識を評価して加算する場合があります

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は入職2年目の参考モデル(賞与を含む)となります。給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。査定の結果に基づき上記想定年収を下回る待遇(雇用条件)を提示する場合もあります。
■昇給:年1回(7月に適正化を実施)
■賞与:年2回(入職初年度は満額支給なし)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
部署でのOJTと本部研修あり
教育研修の支援制度(規定あり)

<その他補足>
■職務手当:10,000円(試用期間中は支給なし)
■シフト協力手当:8,000円(支給規定あり)
■産前産後育児休業(取得実績多数あり)
■永年勤続褒賞
■リゾートマンション(草津)
■通勤手当補足:車通勤の場合はガソリン代補助(距離別※片道2km以上)、公共交通機関交通費は別途規定に従って全額実費支給(上限30,000円まで)
企業名 地域医療に特化したクリニック・訪問看護ステーション
業種 クリニック 介護事業
企業情報 事業内容:
埼玉県で総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーションを展開し、地域医療を支えています。

所在地 埼玉県さいたま市
従業員数 約120名
資本金 10百万円