想定年収 | 600~900万円 |
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仕事内容 | 主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 当社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。 【キャリアパス】 当社における人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくことができるため、人事のキャリを大きく拡大することができます。 将来は本人の適性によって、人事プロフェッショナルとして専門性の追求、または人事マネジメントとして経営・組織にチャレンジする選択肢があります。 また人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場(石川県)、宮崎工場(宮崎県)での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。 【仕事の進め方・やりがい】 本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。 社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。 【人事部について】 当社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。 これらの経営戦略を実現するために、チームメンバーや協力企業などのステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、 「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。 また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとともに、 上司と部下のコミュニケーションを通じた相互理解を図り、チャレンジを促進する自由闊達な組織風土を育むことにより、従業員の活躍の最大化に取り組んでいきます。 人事部として、各事業が求める組織・人材基盤を構築する為に必要な様々な取り組みを実行するために、人事部の組織体制の強化を進めています。 |
経験・資格 | 【求める経験(must)】 以下いずれも3〜5年以上の経験をお持ちの方 ・人事企画経験(採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般) ・上記の人事業務の実務経験 【求める経験(want)】 ・語学力 ・経営への提題経験(複数案件) ・人事として経営・事業・従業員の各ステークホルダーに対する適切な対応経験 【求める人物像】 ・社内外の様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれ、合意形成をすることができる方 |
その他 | 勤務時間: 本社・営業所:8:50〜17:30 工場:8:30〜17:10 ※実働7時間50分 地域手当: 本社・営業所 10,800円 東村山製作所 5,700円 金沢製作所・技術開発研究所 1,800円 その他手当: 時間外労働手当、住宅手当、家族手当、通勤費ほか 昇給 :年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 休日休暇: 完全週休二日制(土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定休日) 保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 団体定期保険(Bグループ保険)、団体総合生活保障保険、 GLTD制度、団体三大疾病補償保険 福利厚生: 給付金・奨励金 結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、 傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、 通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金 退職金: 確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB) 施設・設備: 社宅・独身寮、保養所・研修施設、食堂施設 育児・介護: 妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児休業、 育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、 介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限 その他: 社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、 クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、ボランティアのための休暇、球技大会、納涼パーティー、年末パーティーなど 試用期間 試用期間:有(入社後3か月間) ※試用期間中は本採用時と条件相違なし |
企業名 | プライム上場 産業機器メーカー |
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業種 | 医療機器、精密機器メーカー |
企業情報 | 事業内容・特徴 (1)インダストリアル事業本部: <ポンプ、システム事業> ・特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造および販売 ・火力・原子力発電所向け水質調整装置などの製造および販売 <精密機器事業> ・粉粒体物性測定装置の製造・販売 ・積層セラミック電子部品製造装置および生産システムの製造・販売 (2)航空宇宙事業本部: ・航空機用部品など炭素繊維強化複合材による成形品の製造および販売 (3)メディカル事業本部: ・血液透析装置、ダイアライザー、透析用血液回路セット、人工腎臓透析用剤、人工膵臓(血糖管理装置)などの製造および販売、腹膜透析関連製品の販売 設立: 1953年 資本金: 65億円 売上高:1300億円 従業員数:1619名 |