想定年収 | 500~750万円 |
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仕事内容 | スタートアップ企業の労務・総務業務全般をお任せします。具体的には以下のような業務となります。 入退社処理・給与計算・社会保険・年末調整業務(業務委託先あり) 就業規則、労使協定の整備 労働安全衛生法関連業務(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営) オフィス環境の整備 備品の発注・管理 社内イベントの運営 労務・総務業務についての業務改善、マニュアル作成 その他労務・総務関連業務、採用業務のサポート ※ご経験やチームの状況によって、一部担当業務が変更になることがあります(採用業務が含まれる可能性もありますので、ご認識ください) <使用ツール> 労務管理/申請:SmartHR 勤怠管理・経費精算:TeamSpirit 給与計算:MF給与 社内コミュニケーション:slack その他: オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう! |
経験・資格 | 当社ビジョン・バリューへの共感 事業会社での3年以上の労務or総務の実務経験 または アウトソーシング会社での3年以上のご経験があり事業会社の労務or総務業務への興味関心があること ベンチャー企業や新規部署などスピーディかつ柔軟な対応が求められる環境での業務経験があること 労務・総務両方の実務経験があることが好ましいが、ない場合はもう一方への興味関心があること 歓迎する経験・スキル: 社会保険労務士、衛生管理者の資格保有者 オフィス移転のご経験 |
その他 | ・ストックオプション:半期毎(※)のパフォーマンスにより付与の対象となることがあります ・給与改定:半期毎(※)のパフォーマンスにより改定の対象となることがあります ※半期:上半期 1-6 月、下半期 7-12 月 ・交通費:合理的な経路による通勤に基づく額を実費支給 ・毎月末日締切、翌月25日支払い 勤務地 東京都千代田区大手町 リモートワーク可 屋内禁煙 休日・休暇 ・休日:完全週休2日制(土・日)、国民の休日 ・年次有給休暇 ・法定年次有給休暇:入社日5日、半年後5日付与 ・特別年次有給休暇: ・夏季休暇分(7〜9月に取得) :3日 ・誕生日休暇分(誕生月に取得) :1日 ・年末年始休暇:原則として12月30日から1月4日 勤務体系 Grade・役職に応じて以下いずれかの勤務形態となります ・フレックスタイム (コアタイム11:00−16:00) ・裁量労働制 (勤務推奨時間11:00−16:00) ・管理監督者 その他 ・社会保険(完備) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 |
企業名 | 医療IT企業 |
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業種 | 医療IT |
企業情報 | ■オンライン診療等の医療機関・薬局向けアプリケーション事業 ・オンライン診療サービス ・薬局専用サービス ■医療データをAIなどで解析・活用するデータソリューション事業 ・脳梗塞の因子を解明し、認知症を予防するための研究 ・産後うつの治療に向けた名古屋大との共同研究 ■医薬品の臨床開発向けデジタルソリューション事業 設立 2015年11月 資本金 1億円 従業員数 100人 |