想定年収 | 300~550万円 |
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仕事内容 | 法人本部所属の『 総務企画 』業務全般を主な業務とします ( 具体的な業務内容一例 ) 経営運営管理上の各種データを収集集計 / 分析して上席へ提示提案する 法人全体の購買 / 市場調査 / 契約締結ならびにコスト管理業務を掌握 法人全体の円滑運営ならびに外部への情報発信など企画立案提案して推進 法人に雇用される非常勤医師などの勤務都合の確認連絡とシフト確定作業 施設管理、機能環境保全など総務全般を確認把握して、関係部署へ指示出し 外部ステークフォルダーとの良好な関係構築ならびに協働連携を主導する 法人内外での各種イベント事を企画準備、開催など成功に向け先導する ※ 上記は業務範囲の具体例となりますが、本部総合職として採用された職員には定型業務の範疇に囚われることなく、柔軟に動き、発生した課題の解決に向けて常に誠実、迅速に対応することが求められます。 ※ 入職後は業務遂行能力、キャパシティ、客観的な適性、本人希望も勘案し、担当業務の段階的な拡張及び高度化します。更に法人事業所を含めたジョブローテーション等、様々な提案を行う準備があります。 ※ 本部総合職として採用する職員は、将来的に中堅以上の幹部候補として位置づけられており、個人の育成を第一に考え、本部総合職として成長促進されるように学習機会を与え、本人が無理なく能力を発揮して行けるよう支援します。 |
経験・資格 | 必須条件: PC操作スキル ブラインドタッチによる入力スピード60文字/分以上 Excel( VLOOKUP関数が扱えるレベルを指標とします ) Word( 簡単な帳票が素早く作成できるレベル ) PCセットアップ、ネットワーク接続などIT構築について理解している 数字を見ること、扱うことが不得意で無いこと 四則演算を使った柔軟な計算ができること コミュニケーション能力 普通自動車運転免許(AT限定可) (ペーパードライバーの場合、入職までに再教習が必須 ) 社会人経験の直近5年間で転職は1回まで、全経歴では2回までが目安 医療業界での就業経験の有無は不問ですが、転職の目的は明確化を 四年制大学卒以上 社会人経験5年以上 |
その他 | 勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■土曜は9時~13時の勤務(休憩なし) ※外来早出は当番制あり ■残業:5~10時間程度/月 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間は基本的に6ヶ月間で設定します。 試用期間中は職務手当が支給されません。 <賃金形態> 月給制 スキルや知識を評価して加算する場合があります <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記年収は入職2年目の参考モデル(賞与を含む)となります。給与詳細は経験・スキル・業務カバー範囲等を踏まえて決定します。査定の結果に基づき上記想定年収を下回る待遇(雇用条件)を提示する場合もあります。 ■昇給:年1回(7月に適正化を実施) ■賞与:年2回(入職初年度は満額支給なし) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:実費支給(福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 部署でのOJTと本部研修あり 教育研修の支援制度(規定あり) <その他補足> ■職務手当:10,000円(試用期間中は支給なし) ■シフト協力手当:8,000円(支給規定あり) ■産前産後育児休業(取得実績多数あり) ■永年勤続褒賞 ■リゾートマンション(草津) ■通勤手当補足:車通勤の場合はガソリン代補助(距離別※片道2km以上)、公共交通機関交通費は別途規定に従って全額実費支給(上限30,000円まで) 休日・休暇 有給休暇10日~20日 休日日数96日 ◆1ヵ月平均で労働時間が週40時間となる変形労働時間型勤務 ◆夏季休暇、年末年始、日曜・祝日 ◆日曜、祝日※土曜日は午後休診 ※有給休暇、育児(実績多数あり)・介護休暇、特別休暇(慶弔)等 |
企業名 | 地域医療に特化したクリニック・訪問看護ステーション |
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業種 | クリニック 介護事業 |
企業情報 | 事業内容: 埼玉県で総合診療を行うクリニック・訪問看護ステーション(居宅介護支援事業所併設)・訪問介護ヘルパーステーションを展開し、地域医療を支えています。 所在地 埼玉県さいたま市 従業員数 約120名 資本金 10百万円 |
ポイント | 在宅医療(訪問診療・往診・訪問看護)は設立以来長年の実績を有し他方で外来・検査部門でも地域医療に長年貢献しております。 |