想定年収	850～1100万円
仕事内容	役割について： 日本に拠点を置くAPACのプロジェクトマネージャーは、APAC地域全体で優先的な機能提供の最適化および改善プロジェクトを主導し、年間の運用および戦略的成長目標を達成します。 この職種では、グローバルおよびAPACの関係者と緊密に連携および提携して、戦略的調整を促進し、マイルストーンとプログラムの目標および成功を達成するための重要な決定を下します。 責任 •価値向上プログラムに責任を持ちます。運用目標を達成するために、部門の枠を超えたプロジェクトを調整および監督します •イノベーションとプロセスの簡素化を通じて、長期的な生産性ロードマップを定義および実装します。 •需要計画、流通、顧客サービスに関連するプロジェクトを管理します。生産性を高め、グローバルレベルで影響を与えます。 •サイトのリーダーシップでKPIレビューを管理します。課題、機会、リスクを特定し、それに応じてソリューションを推進します。 •価値向上の実行、プロジェクト管理、技術的学習、およびベストプラクティスについて、チームメンバーを教育、トレーニング、メンター、およびコーチングします。 •内部および外部の利害関係者との戦略的関係を構築します。このパートナーシップを活用して、業績を最適化します。 •APACの国およびグローバルサプライチェーン、グローバル情報技術、グローバルカスタマーサービス、グローバルビジネスサービスなどの機能リーダーと協力して、プログラムの成功を推進します。 •改善を社会化し、望ましい結果を達成するための効果的な変更管理計画を策定および推進します。 •地域のガバナンス構造を確立および管理して、国と機能のリーダーシップの整合性を確保する •毎日のプログラムの成果物、マイルストーン、および予算を管理する。部門の枠を超えたコミュニケーションを担当し、プログラムのレビュー、議事録を主導し、問題を解決します。
経験・資格	グローバルレベルでの強力なコミュニケーションスキル。英語（英語での話し合いを容易にする）と日本語（流暢なレベル）の両方に堪能。 •サプライチェーン管理およびプロジェクト管理における確かな能力。 •リーンシックスシグマ認定（または経験豊富） •強力な分析スキルと問題解決スキル •ダイナミックなリーダーと強力なチームプレーヤー •より多くの機会を創出するために周囲に積極的に影響を与えることができるセルフスターター •複数の機能にまたがる高度に分散したチームでの作業経験。 •外国の製造業者におけるさまざまな利害関係者の管理に関する少なくとも3年のプロジェクトリーダーの経験 •実際のプロジェクトに構造化アプローチ（リーン/シックスシグマなど）を適用--- *必ずしもサプライチェーンプロジェクトに適用されるとは限りません •ビジネスVIPの機会から、提案の作成と提示、実行と実装までの実証済みの経験。 •企業または地域全体でクロスファンクショナルチームをリードする実証済みのプロジェクト管理経験 •ビジネス変革、オペレーショナルエクセレンス、プロセス改善、リーン、シックスシグマプログラムをリードする経験
その他	給与条件 【年収】850万円ー1100万 　※インセンティブを含む ※前職での給与とご経験を考慮 【昇給】年1回 【賞与】年2回、セールスインセンティブとして2回 【就業時間】09:00 ～ 17:30 【休憩時間】60分 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 傷病休暇（5日）、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日）など 手当 退職金制度 ※リースカー・駐車場は貸与 福利厚生 従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入

企業名	外資大手医療機器メーカー
業種	医療機器メーカー
企業情報	低侵襲治療分野のパイオニアメーカー 製品領域 ■心血管治療領域 ■末梢血管治療領域 ■不整脈・心不全治療領域 ■心臓電気生理学的治療領域 ■消化器疾患治療領域 ■泌尿器疾患治療領域 ■婦人科疾患治療領域 創立 1987年 設立 1993年 資本金 6億5,000万円 従業員数 日本：813名　（グローバル：約23,000名）
ポイント

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