想定年収	400～800万円
仕事内容	【業務内容】 ポンプ製品の部品等の資材調達 部品の調達先選定や品質・コスト・納期の改善交渉 調達先の管理(capacity/Capability管理) 新規調達先の開発 グローバルな資材調達企画 調達グループ全体の管理業務 【募集背景】 M&A等による事業規模の拡大に伴い、製品ポートフォリオの見直しをグローバル規模で行っています。 それに伴い、資材調達機能も、グループ全体での資材調達の企画立案、戦略的なサプライヤーの育成等に取り組み、グローバルな体制に生まれ変わろうとしています。 モノづくりの現場に携わりながら、一緒に、国内だけでなくグループ全体の成長をけん引して頂けるメンバーを募集します。
経験・資格	■募集条件 業務経験：【must】 素材・鋳物・型等の資材調達経験 加工業者の管理(加工LT見積)・技術指導の経験 調達先の品質管理・評価・監査の経験 海外取引先との調達業務経験 海外及び国内新規調達先の開発経験 【want】 調達先の統廃合の経験 調達品の２社購買への移行経験 ERP導入の経験 その他管理業務 中国語が出来ると尚可 資格： 言語：英語スキル必須
その他	＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■定期昇給：年1回（非管理職のみ） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━ 8:30～17:10 （所定労働時間7.83時間） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ━━━━━━━━ 休暇制度 ━━━━━━━━ 有給休暇10日～20日 休日日数123日 週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等 ━━━━━━━━ 福利厚生 ━━━━━━━━ 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：同社規定により支給 家族手当：配偶者17,000円、子2人目まで3,000円／人 住居手当：10,500円又は15,000円（規定による） 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各配属先にて先輩からOJT教育を受けるという流れになっております。 階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等 ＜その他補足＞ ■寒冷地手当、社員持株会、社内貸付金、オートローン、財形貯蓄、JTBベネフィットとの契約により外部施設多数利用可 ■クラブ（弓道、華道、サッカー、バスケットボール、野球、ランニング、スキー、テニス等） ■球技大会、納涼パーティー、年末パーティー等（各事業所毎） ※製作所は制服貸与あり

企業名	東証一部上場産業機器メーカー
業種	医療機器メーカー
企業情報	事業内容・特徴 (1)インダストリアル事業本部： <ポンプ、システム事業> ・特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造および販売 ・火力・原子力発電所向け水質調整装置などの製造および販売 <精密機器事業> ・粉粒体物性測定装置の製造・販売 ・積層セラミック電子部品製造装置および生産システムの製造・販売 (2)航空宇宙事業本部： ・航空機用部品など炭素繊維強化複合材による成形品の製造および販売 (3)メディカル事業本部： ・血液透析装置、ダイアライザー、透析用血液回路セット、人工腎臓透析用剤、人工膵臓(血糖管理装置)などの製造および販売、腹膜透析関連製品の販売 設立 　 1953年 資本金 65億円 売上高 1300億円 従業員数　 1619名
ポイント

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