想定年収	420～650万円
仕事内容	《募集概要》 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行います ☆早期のキャリアアップを目指す意欲の高い方を求めております‼ 《業務内容》 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります
経験・資格	《必要な経験及び求める要件》 ◆必須要件 ・人事労務関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験 ・人事制度設計にチャレンジする意欲を持った方 ・大卒以上 ◆歓迎要件 ・500名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験者
その他	雇用形態 正社員 給与 年収 4,200,000 円 - 6,500,000円 ・試用期間5か月※期間中の待遇に変更なし ・毎月年俸額の1／12を支給 ・上記年俸には年360時間の固定残業手当を含みます（年間80万～124万） ・管理職として入社の場合は時間外勤務手当、休日勤務手当の適応なし ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします 勤務地 東京都豊島区西池袋3-27-12　池袋ウェストパークビル ※各線池袋駅　徒歩3～5分　地下1b出口直結 ※駅から雨に濡れずに通える、通勤至便な場所です 勤務時間 9：00～18：00 福利厚生等 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・事業所内保育園（メディママ保育園／東京） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・カウンセリングサービス ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット ステーション） 休日休暇 ・完全週休2日（土日) ・祝日 ・フレキシブル休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇　など ・年間休日約120日（2019年実績:126日）

企業名	大手国内資本系CSO企業
業種	CSO
企業情報	設立年月日　1997年 資本金　43億円 従業員数　1000名 事業内容　 国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカーとの戦略的パートナーシップが同社の大きな魅力です。CSO事業を柱として、医療業界に継続的に貢献しています。
ポイント

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