求人情報一覧

• 求人ID: 3831
  外資ＣＲＯ　ＣＳＯ

  CSO　未経験リエゾン

  正社員

  メディカルサイエンスリエゾン

  東京都 / 文京区

  想定年収	500～650万円
  仕事内容	クライアント製薬企業でのMSL業務になります。 複数案件ありますので、候補者のバックグラウンド、経験値によってご提案可能です。 =募集情報= 　①オンコロジー領域　　　New!! 　　・入社日：2024年1月-2月 　　・勤務地：関西（2枠） 　　・必須要件：オンコロジー領域のご経験（血液癌だと尚可） 　　・歓迎要件：CRAや学術など即戦力としての活躍が期待できる方 　　　（MR、アカデミア不可） 　②オンコロジー領域（血液癌） 　　・入社日：応相談 　　・勤務地：東京 　　・必須要件：血液癌の経験必須 　　・歓迎要件：即戦力としての活躍が期待できる方 　③希少疾患　　　　　　　 　　・入社日：ASAP 　　・勤務地：東京 　　・必須要件：ビジネスレベルの英語力、患者志向の姿勢 　　・歓迎要件：神経内科領域経験 　④オンコロジー領域（肺癌） 　　・入社日：ASAP 　　・勤務地：東京 　　・歓迎要件：免疫や細胞分裂に関する深い知識 　　　　　　　呼吸器科KOLとのコミュニケーション経験 　⑤免疫領域（皮膚科） 　　・入社日：ASAP 　　・勤務地：東京もしくは大阪 　　・歓迎要件：メーカーでの学術職経験
  経験・資格	【必須要件】 下記のいずれか ①ライフサイエンス系修士以上（Ph.D.あれば尚可） ②6年制学部卒の有資格者（薬剤師、医師、獣医師） ※PJによって、 求められる知識、経験、英語力、年齢が異なりますので、まずは必須要件を満たす方であればご紹介ください。

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• 求人ID: 3816
  プライム上場　産業機器メーカー

  国内機体部品、血液透析トップシェア　プライム上場企業　内部統制

  正社員

  内部統制

  東京都 / 渋谷区

  想定年収	800～1200万円
  仕事内容	本社内部統制室にて室長候補として、下記業務と取りまとめをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・全社内部統制の整備・運用 ・J-SOXの業務のプロセス規定に沿った業務運用になっているのかの確認 ・レクチャーや整備がメイン業務(指導側・管理側) ・部下のマネジメント業務 【部門に関して・魅力】 現在、経営直轄にてグループ全体の内部統制の運用(ガバナンス・コンプライアンス・J-SOX内部統制システムの運用評価)を行っています。 2名で構成されている少数部門のため、裁量をもって業務いただけます。 （ただし、各事業本部からも兼務者が多数いる） 【働き方に関して】 ・在宅勤務活用可能(現状2～3日/週) ・フレックス活用可能 ※柔軟な働き方が可能です。 ・出張一部あり
  経験・資格	【MUST】 ・内部統制に関する何かしらのご経験(事業部窓口等) ・マネジメント経験（人数不問。小規模で可） 【WANT】 ・J-SOXを理解している ・経理、法務/コンプライアンス等のご経験 ・メーカーもしくは金融業界での内部統制のご経験

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• 求人ID: 3829
  健康アプリ開発企業

  習慣化アプリヘルスケアセールス　　リモートワーク

  正社員

  法人営業

  東京都 / 中央区日本橋

  想定年収	450～600万円
  仕事内容	習慣化アプリ「みんチャレ」を活用した企業の健康経営や健康保険組合向けにヘルスケアサービスを提供しています。 現在「みんチャレ」を活用した禁煙事業やヘルスアップ事業の拡充に力を入れており、ヘルスケア領域の法人営業経験をお持ちの方に、サービスの利用拡大をお願いしたいと思っております。 習慣化アプリによる新しい健康支援サービスにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております 【詳細】 ・「みんチャレ」を活用した禁煙事業やヘルスアップ事業の新規営業 →大手企業や健康保険組合への新規商談から商談成立までをお任せします。新規アポの獲得方法は弊社開催セミナーや代理店様とのご連携、紹介、新規テレアポなど様々です。 ・受注後の顧客フォローアップ →契約締結からサービス開始前における顧客フォローを想定しております。新規営業工数とのバランスやお得意な領域をお伺いした上で調整をさせていただきたいと思います。 ・受注後のアップセル/クロスセル営業 →受注後のお客様の満足状況や更なるニーズの把握に努めていただき、契約継続や他サービスなどのご提供による健康支援をお願いします。 リモートワークについて ・週1回（水）出社推奨日あり ・その他、配属部門の方針による ＊入社から慣れるまでの期間は出社を推奨
  経験・資格	■必須条件 ・法人営業経験3年以上 ・新規サービスの立ち上げ意欲 ・「みんチャレ」を通じて健康支援に貢献したいという強い想い ・非喫煙者（入社時点で喫煙している方は入社できません) ■歓迎条件 ・大手企業に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・ITスタートアップ/ベンチャー経験 ・ヘルスケア業界における勤務経験 ・みんチャレユーザー様 ■求める人物像 ・ポジティブ思考で素直な方 ・圧倒的No.1となるために全力を出し切れる方 ・エーテンラボのミッション・ビジョンに共感し、バリューを体現していただける方 ・楽しくハードワークし、自身およびチームの成長に貢献できる方

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• 求人ID: 3828
  医療系サービス企業

  介護事業所の紹介センター責任者（営業職）

  正社員

  法人営業

  東京都 / 港区芝公園

  想定年収	500～810万円
  仕事内容	■事業概要／シニアライフ事業領域 高齢化に伴って社会で必要とされるサービスは変化し、介護・リフォーム・高齢者食・葬儀といった、高齢社会に特有の新たなサービスの需要が拡大しています。 こうした高齢社会に特有のテーマは、人生において発生頻度が少ない上、介護やリフォームのようにサービス選択に高い専門性を必要としたり、葬儀のように短期間での意思決定を求められたりすることから、高齢者やその家族にとって様々な困りごとが生じています。 さらにこうした困りごとに関する情報は質・量ともに不足しており、情報の非対称性が大きい構造となっています。。 シニアライフ事業領域では、「高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供し、より良い暮らしに貢献し続ける」というミッションを掲げ、 高齢社会が直面する「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対し、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」を通じて解決を目指しています。 ■部署概要／介護マッチング支援事業 当事業では介護事業所・サービスを探しているエンドユーザー様と介護介護事業所のマッチング支援サービスを運営しております。 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、全国30万件以上の介護事業所の情報を掲載し、 エンドユーザー様の希望に合った施設をコーディネーターがご案内、見学～入居までをサポートするwebサービス「安心介護紹介センター」を中心に2013年から事業成長を続けており、 様々なユーザーに介護サービスの良質な選択肢を提供できる総合サービスへと改善・成長を重ねています。 ■業務内容 【老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業の責任者募集です！】 2024年に新規立ち上げ組織（※）の責任者として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。 （※）病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター 少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、 ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円～数千万円～数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、 ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。 そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ■業務の流れ ①車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 ②医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく ③入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う ④条件に合った施設を選定 ⑤条件に合った施設を相談者へご提案 ⓺見学日を調整、当日は見学同行を行う ⑦見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 ⑧入居後のフォロー ■業務のポイント toB（病院や居宅介護支援事業所）とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。 2024年から立ち上げる新組織で、3名のチーム体制となる予定です。 訪問数は月間200件程度です。 ■責任者としてのサービス立ち上げ業務 ・オペレーション設計 ・ターゲットエリアにおける目標達成に向けた戦略の策定と実行 ※メンバーが増えた際には営業組織のマネジメントをお任せする可能性があります ■仕事のやりがい・キャリアパス ・社会貢献性の高い事業 日本にとってクリティカルに重要な社会課題に対して向き合い、これを解決することで社会に貢献することができる、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます。 ・社風、文化 成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。 成長意欲の高い社員が多く在籍しておりますので、相互に切磋琢磨しながら、社会への貢献を通した成長をしていける環境があります。 ・ふんだんな成長機会 2016年に立ち上げたばかりの新規事業であり、その中でも2024年に新規で立ち上げる組織の責任者ポジションですので、成長機会がいくらでも生まれてくる環境であり、自分たちの力で事業を大きくしていく喜びを味わえます。 また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織です。新しいアイデア等の発信は大歓迎の風土があります。
  経験・資格	■応募資格（必須） ・普通自動車第一種運転免許 ・介護や医療領域での営業およびマネジメント経験（2年以上） ・PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力） ■応募資格（歓迎） ・対面型介護事業所紹介サービスの営業ご経験者 ・医療、介護系の資格保有者 （看護師、理学療法士、作業療法士、居宅介護支援専門員など） ・成果目標に対しての施策立案から実行まで経験がある方 ・個人成果を伴う営業活動経験がある方 ■求める人物像 以下5つの観点を重視しております ①誠実さ： 大切なご家族、ご親族、ご友人の入居における意思決定のご支援をするお仕事であるため、誠実さが何よりも大事だと考えております。 ②達成意欲/成長意欲： 会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、達成意欲/成長意欲は不可欠となります。 ③思考力： 相談者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を探り、こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら思考を巡らせることができる思考力が求められます。 また、上記を複数の相談者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、様々なステータスの相談者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります ④対人コミュニケーション力： 老人ホームへの入居という、多くの方がご経験のないことをご支援する仕事であるため、相談者様の不安や要望に寄り添いながらも、寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます。 相談者様にとって重要な軸を適切に理解し、言葉だけでその方に伝わりやすい/受け入れられやすいコミュニケーションを行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります。 ⑤行動力/量： 競合が多い市場ですので、行動量と質の双方を担保する事が求められます。

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• 求人ID: 3827
  医療系サービス企業

  カイゴジョブアカデミー校舎運営

  正社員

  事業運営

  東京都 / 港区芝公園

  想定年収	300～400万円
  仕事内容	【事業概要】 ■介護キャリア事業 今後高齢化がさらに進む日本にとって、ニーズが高まる医療・介護領域における人材不足は深刻な問題です。この人材不足の解消に向けて業界流入や定着支援、従事者の教育や就業支援などに取り組んでいます。 ・人材紹介地事業（介護） ・求人広告事業（介護） ・資格取得支援/スクール運営（介護） ・人材派遣事業（介護） 【部署概要】 ■介護キャリア事業本部　介護教育事業部　校舎運営グループ ミッション：介護の未経験就業における、良い職場の選択肢の提供およびキャリアアップを支援し、介護従事者不足の解消に貢献する 介護資格スクール「カイゴジョブアカデミー（https://kaigojob-academy.com/）」を全国で約20校舎運営し、未経験者に介護職就業の入門資格である介護職員初任者研修等の教育サービスを提供することで人材価値向上のお手伝いをしています。 資格取得だけではなく、選任の就業支援担当が付く事で生徒1人1人に合わせた就業先を選定し、介護従事者不足解消に貢献しています。 介護教育事業部では約80名、その中でも校舎運営グループは15名のメンバーが在籍しており、年齢層は20代後半～30代前半が中心となっています。 【職務内容】 校舎運営業務全般をお任せします。 ・講師のスケジュール管理、事務連絡 ・受講者への電話受付応対、受講管理 ・授業開始時のオリエンテーション、終了時の試験監督や採点 ・満足度調査アンケートの実施、集計 ・行政への申請書類の作成 ・備品、宅配管理　など スクールの管理業務全般になりますが、直接受講生とのコミュニケーションも必要となる業務内容となります。 勤務拠点は東京本社となりますが、圏内のスクールを巡回していただく場合がございます。（週1～2回程度） 【この仕事のやりがい】 ・資格取得講座の入校から修了までをトータルサポートすることで資格取得や就業決定時の喜びをダイレクトに共有できます。 ・アンケートで受講満足度をチェックしているため、自分の担当校舎の満足度向上のために考えたアイデアをすぐ実行でき、結果もすぐにわかります。 ・教育事業の運営管理業務として、マルチな事務処理能力が身につきます。同じ作業を繰り返すわけではなく、他メンバーと一緒に多彩な業務をこなしていくので効率化の考え方も自然と身につきます！
  経験・資格	■必須スキル ・基礎的なPCスキル（officeやスプレッドシートの基本操作、タッチタイピング等） ・マルチタスクの処理能力 ・対面でのコミュニケーション能力 ・自発的行動力 ■歓迎スキル ・業務改善のマインドをお持ちの方 ・論理的思考能力 ■求める人物像 ・どんな仕事であっても楽しめるマインドのある方 ・周囲との連携をとって業務にあたることが身についている方 ・社内外問わず誠実な対応ができる方 最終学歴 大学院卒 大学卒

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• 求人ID: 3825
  東証一部　情報機器、医療機器メーカー

  東証一部精密機器メーカー　医療機関向けAIソリューション 地域営業推進　アライアンス営業

  正社員

  法人営業

  東京都 / 港区

  想定年収	400～900万円
  仕事内容	医療機関向け AIソリューション「MELON」における １）営業メンバー、販売代理店と連携した九州地区を主とするエリアマネジメント ２）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※１）を行うために当面は２）の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 具体的な職務内容 １）営業メンバーと連携したエリアマネジメント ・ 全国に支店を持つ、コニカミノルタジャパンの現地営業メンバーと連携し、担当エリアの営業戦略立案と実行を担って頂きます。今回は、九州地区をメインとするエリア営業マネージャーの募集となります。 ・ セールスストラテジストや他のエリアセールスマネージャーと共に、販売代理店の支援および開拓を行い、チャネル開発や販売促進全般を担って頂きます。 ２）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ・１）を行う上で、当面はご自身でMELONの既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動を行って頂きます。 仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン 「MELON」事業は、医療機関様と外国患者様の言葉の壁を取り除くことからスタートしました。リリース7年目となる現在は、外国人だけでなく日本人も含めたすべての患者様とのコミュニケーションを支援するサービスについて考えていきます。 この新機能の企画・開発に携わっていただき、患者と医療従事者、医療経営者をつなぐ新しいソリューション提供を実現しませんか？ 医療業界は様々な課題を抱えており責任感とプレッシャーもありますが、これらの課題解決を目指す当プロジェクトでは大きなやりがいと達成感を感じてもらえると思います。 当ポジションでは、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事をお任せしますので、短期間でのスキル獲得と成長が期待できます。「MELON」事業は大学病院では認知度が上がってきましたが、今後はクリニック、薬局など医療業界全体にサービスを拡大し、より一層のブランド認知を高めていければと考えております。
  経験・資格	【必須となる資格・スキル・経験など】 ・法人営業の経験：３年以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・SaaSプロダクト、もしくはIT商材の営業経験 ・医療業界での経験や医療機関等を顧客にした製品サービスの営業経験

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• 求人ID: 3826
  プライム上場　情報機器、医療機器メーカー

  東証プライム上場機器メーカー　ヘルスケア地域営業推進／アライアンス営業

  正社員

  法人営業　

  福岡県 / 福岡市

  想定年収	400～900万円
  仕事内容	医療機関向け AIソリューション「MELON」における １）営業メンバー、販売代理店と連携した九州地区を主とするエリアマネジメント ２）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ※１）を行うために当面は２）の営業活動を通して、顧客・製品の理解を深めて頂きます。 具体的な職務内容 １）営業メンバーと連携したエリアマネジメント ・ 全国に支店を持つ、コニカミノルタジャパンの現地営業メンバーと連携し、担当エリアの営業戦略立案と実行を担って頂きます。今回は、九州地区をメインとするエリア営業マネージャーの募集となります。 ・ セールスストラテジストや他のエリアセールスマネージャーと共に、販売代理店の支援および開拓を行い、チャネル開発や販売促進全般を担って頂きます。 ２）既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動 ・１）を行う上で、当面はご自身でMELONの既存顧客フォローと新規顧客開拓の営業活動を行って頂きます。 仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン 「MELON」事業は、医療機関様と外国患者様の言葉の壁を取り除くことからスタートしました。リリース7年目となる現在は、外国人だけでなく日本人も含めたすべての患者様とのコミュニケーションを支援するサービスについて考えていきます。 この新機能の企画・開発に携わっていただき、患者と医療従事者、医療経営者をつなぐ新しいソリューション提供を実現しませんか？ 医療業界は様々な課題を抱えており責任感とプレッシャーもありますが、これらの課題解決を目指す当プロジェクトでは大きなやりがいと達成感を感じてもらえると思います。 当ポジションでは、自らが起点となり大きな裁量の中で仕事をお任せしますので、短期間でのスキル獲得と成長が期待できます。「MELON」事業は大学病院では認知度が上がってきましたが、今後はクリニック、薬局など医療業界全体にサービスを拡大し、より一層のブランド認知を高めていければと考えております。
  経験・資格	【必須となる資格・スキル・経験など】 ・法人営業の経験：３年以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・SaaSプロダクト、もしくはIT商材の営業経験 ・医療業界での経験や医療機関等を顧客にした製品サービスの営業経験

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• 求人ID: 3824
  東証一部　情報機器、医療機器メーカー

  プライム上場機器メーカー　自治体向け提案営業・新規事業開発／フルリモート

  正社員

  カスタマーサクセス

  東京都 / 千代田区

  想定年収	600～1000万円
  仕事内容	地方自治体をメインに官公庁・自治体向けにDX推進の提案営業を担当して頂きます。1自治体に深く入り込み、自治体内の各組織が抱える課題を把握し解決に向けた提案を行います。 ・接点のある自治体の課題把握から提案までの案件創出をメインで担当 ・ITツールやシステム開発を担うパートナー企業や人材派遣会社とのアライアンス推進 ・BPOプロジェクトの人員管理や進捗管理を含むプロジェクトマネジメント ・チームメンバー2～3名のマネジメント ・役員と共にビジネスモデルの検討、サービス企画、マーケティング業務にも関わっていただきます。
  経験・資格	・無形商材の提案営業経験または事業企画経験5年以上 ・チームメンバのマネジメント経験 ・提案書作成経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・官公庁・自治体向け営業経験 ・官公庁・自治体内での実務経験 ・パートナー企業とのアライアンス経験 ・ITに関する専門知識 【学歴】 大卒以上

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• 求人ID: 3823
  工業・産業向けポンプ装置メーカー

  産業ポンプメーカー　国内営業　未経験者歓迎

  正社員

  法人営業

  福岡県 / 福岡市

  想定年収	330～600万円
  仕事内容	主に各種ポンプ・水処理機器を装置メーカーや機械商社、エンジニアリング会社などへ営業を行います。既存の顧客への営業から新規の提案型の営業も担っていただきます。 【日機装エイコーの営業の特徴】 ・営業先へ製品を売って終わりの営業スタイルではなく、コミュニケーションを大切にして、長期的に良好な関係を築いていきます。 　様々な顧客の要望に応えられるような提案型の営業を実施していきます。 ・製品は、標準品をカスタマイズして、顧客のメリットになる製品を提案していきます。
  経験・資格	業務経験： 【MUST】 ・要普通免許 ・製造業または機械商社での経験（技術者でも営業希望OK） ・経験社数は2社まで(日機装エイコー㈱が3社目) 【WANT】 ・モノづくりに興味があり、メーカーで働きたい方。 ・顧客とのコミュニケーションを大切にしていきたい方。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 　入社後東京にて約6か月間研修を実施するため、研修を了解いただける方。 　　研修期間は、習熟度によって期間が変更になる可能性があります。 学歴：高校卒以上

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• 求人ID: 3822
  大手CSO企業

  CSOリーディングカンパニー　未経験採用MR　

  正社員

  MR

  全国 /

  想定年収	500～600万円
  仕事内容	※勤務地は全国どこでも転居が可能な方のみになります。 仕事内容： MRとは、医師や薬剤師などの医療従事者に、医薬品の品質・有効性・安全性など、生命に関わる大事な情報をタイムリーに提供・収集するという重要な役割を担う専門職です。 日々の自己学習と営業活動を積み重ねることで、ドクターから薬について相談される「ドクターズパートナー」になること。それがMRの使命といえます。その結果として、患者様を救うことにもつながっていくのです。 今回の募集では、MRの経験は問いません。求めるのは、「人の役に立ちたい」という意欲のみ。CSO（医薬品販売業務受託機関）のリーディングカンパニーである当社が誇る充実の教育制度が、あなたを一人前のMRに育てます。導入研修から継続教育、スキルアップ研修を行なうフォローアップ体制を敷いているので、安心してスキルアップできる環境です。 MRとは、医師や薬剤師などの医療従事者に、医薬品の品質・有効性・安全性など、生命に関わる大事な情報をタイムリーに提供・収集するという重要な役割を担う専門職。あなたには、MRとして病院や開業医の訪問、情報収集しニーズをヒアリング、それに対する有効な医薬品を提供する仕事をお任せします。 ※正社員として入社いただき、クライアント（製薬企業）の各プロジェクトにてMR活動を行ないます。 ▼入社後は… 本社（東京）にてMR導入研修を行ないます。基礎教育300時間以上、技能教育80時間以上を実施。MRとして活躍していく上で必要な医学・薬学の基礎知識を修得するための学習となります。その後、約1ヶ月、製品研修を行なった後、現場へと配属されます。
  経験・資格	■大卒以上 ※販売経験のみは30歳まで、営業経験者は35歳までエントリー可能 ※長期キャリア育成の観点より応募に年齢制限あり ■営業・販売経験2年以上（経験2年未満の方はご相談ください） ■普通自動車免許をお持ちの方（入社時に違反減点のないことが条件） ■全国転勤可能な方 ■経験社数2社以内 ■直近の離職機関が3ヶ月以内

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