求人情報一覧

  • 求人ID: 3889
    プライム上場 産業機器メーカー

    国内機体部品、血液透析トップシェア プライム上場企業 広報 通訳 翻訳 

    正社員
    広報 通訳 翻訳
    東京都 / 渋谷区
    想定年収 400~600万円
    仕事内容 経営企画室にて広報業務をお任せします。 【業務内容】 入社後まずは、広報の中でも主に海外子会社などへの取材業務の通訳・翻訳に携わっていただきます。 ・インタビューの通訳・翻訳 その後、下記業務へ業務範囲を広げていっていただきます。 ・プレスリリース/メディア対応 ・ウェブサイト管理 ・社内外イベント運営 ・オウンドメディアの企画・作成(文書/デザイン)・運用 ※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル) 【採用背景】 現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。 社内外の広報強化のため人員を募集します。 【トピックス】 ・オウンドメディアbrightのスタート ・SNS X(旧Twitter)の開設 積極的に社外への広報活動を広げています!
    経験・資格 【MUST】 ・英語での通訳 翻訳の経験 【WANT】 ・広報業務のご経験 ・メーカでの広報業務のご経験(BtoCでもBtoBの製品でも可) ※広報経験自体は未経験でも可能です。
  • 求人ID: 3893
    プライム上場 情報機器、医療機器メーカー

    東証プライム上場機器メーカー 安全保障輸出管理【管理職候補】

    正社員
    安全保障輸出管理
    東京都 / 千代田区
    想定年収 600~1100万円
    仕事内容 職務内容: 法務部貿易グループ安全保障輸出管理担当チームのリーダーまたはリーダー候補として、安全保障輸出管理に関する全社統括業務をお任せします。   ・ 事業部門における該否判定の支援、取引審査、輸出許可申請の支援  ・ 米国の輸出管理・制裁制度に関する上記業務  ・ 社内管理体制の構築(規程、マニュアル類の整備を含む)、教育、監査  ・ 経産省を中心とした所轄官庁に対する窓口業務(立ち入り検査対応など)  ・ 輸出管理業務に使用するITシステムの運用  ・ 輸出管理業務全般の企画および業務計画立案と進捗管理  ・ 国内、海外グループ会社に対する安全保障の啓蒙活動  ・ 管理職採用の場合:グループリーダーを補佐し、グループメンバーの教育育成や業務進捗管理も担当いただく ※海外法令の情報収集や英語でのメールのやり取りは発生しますが、英語での交渉等は現時点では発生しません。 ※週3日程度はテレワークが利用可能な働きやすい環境が整っています。
    経験・資格 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・安全保障貿易管理経験または、貿易実務経験:3年以上 ・英語力 TOEIC700点相当(読み書きレベル) 【あれば望ましい資格・スキル・経験】 ・安全保障輸出管理実務能力認定 STC Advanced / STC Legal Expert / STC Expertのいずれか ・海外関係会社への輸出管理指導・監査等(英語による輸出管理業務)の経験 ・海外の規制当局との折衝や事故対応を行った経験(弁護士利用の場合を含む) ・輸出管理を主業務とする部署の管理職もしくはリーダーとしての業務経験 ・米国の輸出管理制度・経済制裁に関する実務経験(EAR判定など) ・エレクトロニクス、材料加工、通信・情報セキュリティいずれかの該非判定経験 【学歴】 大学院卒 大学卒 高専卒
  • 求人ID: 3892
    医療IT企業

    オンライン医療ソフトウエア 労務総務

    正社員
    労務 総務
    東京都 / 千代田区
    想定年収 500~750万円
    仕事内容 スタートアップ企業の労務・総務業務全般をお任せします。具体的には以下のような業務となります。 入退社処理・給与計算・社会保険・年末調整業務(業務委託先あり) 就業規則、労使協定の整備 労働安全衛生法関連業務(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営) オフィス環境の整備 備品の発注・管理 社内イベントの運営 労務・総務業務についての業務改善、マニュアル作成 その他労務・総務関連業務、採用業務のサポート ※ご経験やチームの状況によって、一部担当業務が変更になることがあります(採用業務が含まれる可能性もありますので、ご認識ください) <使用ツール> 労務管理/申請:SmartHR 勤怠管理・経費精算:TeamSpirit 給与計算:MF給与 社内コミュニケーション:slack その他: オンボーディング制度や社内勉強会、月に一度の全社共有会の開催など有り 事業や業界へのキャッチアップや、他部門に関わる情報発信などを大切にしています PC 貸与(Windows/Mac※選択可)、ソフトウェア・書籍購入サポート有り まだまだはじまったばかりのことも多くありますので、更に磨きをかけていくために、一緒につくり上げていきましょう!
    経験・資格 当社ビジョン・バリューへの共感 事業会社での3年以上の労務or総務の実務経験 または アウトソーシング会社での3年以上のご経験があり事業会社の労務or総務業務への興味関心があること ベンチャー企業や新規部署などスピーディかつ柔軟な対応が求められる環境での業務経験があること 労務・総務両方の実務経験があることが好ましいが、ない場合はもう一方への興味関心があること 歓迎する経験・スキル: 社会保険労務士、衛生管理者の資格保有者 オフィス移転のご経験
  • 求人ID: 3891
    プライム上場 産業機器メーカー

    国内機体部品、血液透析トップシェア プライム上場企業 人事企画

    正社員
    人事
    東京都 / 渋谷区
    想定年収 600~900万円
    仕事内容 主に、採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方に関する運営企画および各種関連人事制度に関する人事企画全般をご担当いただきます。 企画業務はその会社における実務の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、 当社における各種人事業務の実務、運営についても担当・関与をいただき、既存業務の見直し・効率化なども含めた企画に深く関与をいただきます。 【キャリアパス】 当社における人事業務の実務から企画まで広く深く関与いただくことができるため、人事のキャリを大きく拡大することができます。 将来は本人の適性によって、人事プロフェッショナルとして専門性の追求、または人事マネジメントとして経営・組織にチャレンジする選択肢があります。 また人事部以外にも、本社コーポーレート部門内や、金沢工場(石川県)、宮崎工場(宮崎県)での総務・人事業務など幅広いキャリアパスがあります。 【仕事の進め方・やりがい】 本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。 社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができるだけではなく、会社経営にも貢献することができます。 【人事部について】 当社の基幹事業である、インダストリアル事業、航空宇宙事業、メディカル事業、いずれの事業においても、既存事業の推進だけでなく、社会的に新たな取り組みが求められ、注力をしています。 これらの経営戦略を実現するために、チームメンバーや協力企業などのステークホルダーを巻き込みながら組織やプロジェクトを牽引する「中核人材」と事業の最前線において高度な技能・知識・経験をもって、 「技術の日機装」の根幹を支える「専門人材」が必要不可欠であり、これらの人材の育成を強化していく方針です。 また、すべての従業員が自分らしさを発揮し活き活きと働きがいを感じて働くことができるよう、安全かつ健康で安心して柔軟な働き方ができる労働環境を整備するとともに、 上司と部下のコミュニケーションを通じた相互理解を図り、チャレンジを促進する自由闊達な組織風土を育むことにより、従業員の活躍の最大化に取り組んでいきます。 人事部として、各事業が求める組織・人材基盤を構築する為に必要な様々な取り組みを実行するために、人事部の組織体制の強化を進めています。
    経験・資格 【求める経験(must)】 以下いずれも3~5年以上の経験をお持ちの方 ・人事企画経験(採用、教育、人事考課、昇格、労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般) ・上記の人事業務の実務経験 【求める経験(want)】 ・語学力 ・経営への提題経験(複数案件) ・人事として経営・事業・従業員の各ステークホルダーに対する適切な対応経験 【求める人物像】 ・社内外の様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションがとれ、合意形成をすることができる方
  • 求人ID: 3890
    国内最大手CROグループ

    大手CROグループ 【英語力を活かしてオフィスワーク!】コールセンター_プロジェクト運営

    正社員
    コールセンター スーパーバイザー
    東京都 / 港区
    想定年収 500~700万円
    仕事内容 ■主な業務内容 私たちのコールセンターは、製薬会社・医療機器メーカー等から委託されたコールセンターサービスを運営する業務を行っております。取引先は国内外を含みますが、主に英語を必須とするプロジェクト運営にてご活躍いただける方を募集いたします。クライアントとのミーティング(オンライン会議含む)、メール等でのやりとりを行いながらプロジェクト運営を行う業務を担当していただきます。 プロジェクトリーダー・リーダー候補として、私たちの事業を一緒に作り上げませんか。 【プロジェクト例】 ・医療機器お問い合わせ/サポートセンター(医療機器・医療用デバイス操作案内/指導) ・自己注射等の医薬品や特定の疾患に対する患者様の問い合わせ窓口 ※24時間365日稼働しているセンターですが管理者はシフト勤務不要です。 ※研修期間中について基本は出社となりますが、将来的にテレワークの併用も可能な業務です。
    経験・資格 【必須要件】 ※1~2全てを満たす方 1英語での会話が可能な方 (TOEIC目安は600点以上ですが、会話が可能な方であれば点数は問いません) 2.社会人経験が5年以上の方 【歓迎要件】 医療事務等、医療業界での業務経験がある方 最終学歴 大学院卒 大学卒
  • 求人ID: 3888
    安定優良CRO

    国内資本系CRO 経営企画室 公認会計士

    正社員
    公認会計士 USCPA 税理士
    大阪府 / 大阪市
    想定年収 710~1050万円
    仕事内容 経営企画室において以下の業務をチームメンバーと連携しながら担当して頂きます ・海外子会社の予算編成サポート及び予実管理 ・海外子会社からの月次報告のレビュー及び経営幹部への報告 ・海外子会社含むグループ各社の中期経営計画策定サポート ・M&A戦略の立案及び実行 ・PMI対応戦略の立案及び実行 ・組織再編戦略の立案及び実行(外部コンサルティングファームとの連携含む) ・国際税務戦略の立案及び実行(外部税理士法人との連携含む) ・経営会議など社内主要会議の運営(グローバル会議含む) ・海外子会社の規程類整備などコンプライアンス関連のサポート ・必要に応じ、海外子会社への出張
    経験・資格 ・公認会計士有資格者(USCPA可) ・会計系プロフェッショナルファームもしくは事業会社での経営企画に類する業務経験3年以上 ・英語力 ※目安:TOEIC L/R800点以上もしくTOEICS/W300点以上 ※税理士資格をお持ちの方も歓迎します。
  • 求人ID: 3886
    安定優良CRO

    国内資本系CRO 社内弁護士

    正社員
    法務 弁護士
    東京都 / 港区
    想定年収 700~1250万円
    仕事内容 1)法務課長(代理)職 2)法務部長(代理)職 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ・株主総会関連業務 ・取締役会事務局業務 ・労務、労務紛争対応 ・社内研修 ・社内規程 ・マニュアル、文書の作成/レビュー ・コンプラ・内部通報関連業務、法務コンサル ・社内外の法務問題 ・訴訟対応 ・M&A法務関連対応 ・その他企業法務全般
    経験・資格 【必須要件】 1)、2)共通 ・弁護士資格 ・英語力(中級~ビジネスレベル) ※目安/TOEIC650以上 ・企業法務または契約審査の経験が少しでもある方 1) ・法務経験3年未満 ・グローバル実務経験無~少ない ・英語力目安TOEIC650~800 2) ・法務経験5年以上 ・グローバル実務経験有 ・英語力目安TOEIC800以上 学歴 4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、6年制大学
  • 求人ID: 3887
    安定優良CRO

    国内資本系CRO 社内弁護士

    正社員
    法務 弁護士
    大阪府 / 大阪市
    想定年収 700~1250万円
    仕事内容 1)法務課長(代理)職 2)法務部長(代理)職 当社法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。 ・契約書等作成/レビュー業務 ・株主総会関連業務 ・取締役会事務局業務 ・労務、労務紛争対応 ・社内研修 ・社内規程 ・マニュアル、文書の作成/レビュー ・コンプラ・内部通報関連業務、法務コンサル ・社内外の法務問題 ・訴訟対応 ・M&A法務関連対応 ・その他企業法務全般
    経験・資格 【必須要件】 1)、2)共通 ・弁護士資格 ・英語力(中級~ビジネスレベル) ※目安/TOEIC650以上 ・企業法務または契約審査の経験が少しでもある方 1) ・法務経験3年未満 ・グローバル実務経験無~少ない ・英語力目安TOEIC650~800 2) ・法務経験5年以上 ・グローバル実務経験有 ・英語力目安TOEIC800以上 学歴 4年制大学、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、6年制大学
  • 求人ID: 3884
    安定優良CRO

    未経験CRA◆日本発グローバルCRO/フェーズII・IIIに特化/豊富な研修制度◆

    正社員
    臨床開発モニター CRA
    大阪府 / 大阪市
    想定年収 440~560万円
    仕事内容 ~がん領域や中枢神経領域に強み/豊富な研修制度/『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍~ 【概要】 グローバル展開している上場の日系企業である同社にて、臨床開発モニターとして活躍頂きます。 実施医療機関および治験責任医師の調査・選定/治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成/実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問/GCP等遵守確認、治験の進捗管理/症例報告書回収・点検/モニタリング手順書・報告書作成/症例報告書の変更または修正の手引作成 リニカルは、豊富な医薬品開発経験を持つ人材による質の高いモニタリングを強みとし、新薬開発志向の大手製薬会社から高度なプロジェクトをリピート受託しております。 【当社のポイント】 ◎未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。 ※詳細は教育制度及び資格補助欄に記載 ◎「フェーズII・III」に特化。がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社の上市に近い戦略品目を多数経験できます。 ◎日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。海外出向等も実施しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ◎プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。 ◎毎月実施される継続研修やONCや中枢などの勉強会などで、常に知識を蓄えていくことが可能。 【働きやすさ】 ・担当施設数は領域により異なりますが、3~6施設程度担当頂きます。 ・入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。 また、女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップできる環境があります。 育休取得後の職場復帰率100%。 【ウェルカムバック制度】 社員が育児や介護、留学、配偶者の異動等の諸事情によりやむなく退職した後、再度就労が可能となった場合に、当社での再雇用を積極的に行う制度です。 本制度を通じて社員の働き方の選択肢を広げ、活き活きと能力を発揮して貰うことにより、『当社の永続的繁栄』と『社員一人ひとりの幸せ』の双方を追求します。
    経験・資格 【学歴】 大学院・大学卒以上 理系 【資格・経験】 <経験> CRA経験1年程度の方(第2新卒レベル) CRC・薬剤師・臨床検査技師・看護師 経験の方 MR <あれば尚可> 英語力(英検やTOEICの点数等、客観的に示すことのできる数字をお持ちの方は記載ください) 【その他】 CRAの仕事に興味を持ち、以下のような要素を持っている方: 地頭が良く柔軟性がある、コミュニケ―ション能力、チャレンジ精神・行動力、医薬品開発や臨床に関する知識
  • 求人ID: 3883
    安定優良CRO

    未経験CRA◆日本発グローバルCRO/フェーズII・IIIに特化/豊富な研修制度◆

    正社員
    臨床開発モニター CRA
    東京都 / 港区
    想定年収 440~560万円
    仕事内容 ~がん領域や中枢神経領域に強み/豊富な研修制度/『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍~ 【概要】 グローバル展開している上場の日系企業である同社にて、臨床開発モニターとして活躍頂きます。 実施医療機関および治験責任医師の調査・選定/治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成/実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問/GCP等遵守確認、治験の進捗管理/症例報告書回収・点検/モニタリング手順書・報告書作成/症例報告書の変更または修正の手引作成 リニカルは、豊富な医薬品開発経験を持つ人材による質の高いモニタリングを強みとし、新薬開発志向の大手製薬会社から高度なプロジェクトをリピート受託しております。 【当社のポイント】 ◎未経験の方でも研修やOJTを通じてしっかりと基礎と固めることができます。 ※詳細は教育制度及び資格補助欄に記載 ◎「フェーズII・III」に特化。がん領域や中枢神経領域などを中心に大手製薬会社の上市に近い戦略品目を多数経験できます。 ◎日本発のグローバルCROとして国際共同治験をワンストップで実施。海外出向等も実施しており、グローバルに活躍できるチャンスがあります。 ◎プロジェクトコミッティと呼ばれる医師や社外の専門家を含む組織が各プロジェクトへアドバイスする体制を整えております。 ◎毎月実施される継続研修やONCや中枢などの勉強会などで、常に知識を蓄えていくことが可能。 【働きやすさ】 ・担当施設数は領域により異なりますが、3~6施設程度担当頂きます。 ・入社後の定着率が高く、早期にリーダーとして活躍している方もいらっしゃいます。 また、女性CRAも多く、出産後のサポートや復帰できる体制を整えておりキャリアアップできる環境があります。 育休取得後の職場復帰率100%。 【ウェルカムバック制度】 社員が育児や介護、留学、配偶者の異動等の諸事情によりやむなく退職した後、再度就労が可能となった場合に、当社での再雇用を積極的に行う制度です。 本制度を通じて社員の働き方の選択肢を広げ、活き活きと能力を発揮して貰うことにより、『当社の永続的繁栄』と『社員一人ひとりの幸せ』の双方を追求します。
    経験・資格 【学歴】 大学院・大学卒以上 理系 【資格・経験】 <経験> CRA経験1年程度の方(第2新卒レベル) CRC・薬剤師・臨床検査技師・看護師 経験の方 MR <あれば尚可> 英語力(英検やTOEICの点数等、客観的に示すことのできる数字をお持ちの方は記載ください) 【その他】 CRAの仕事に興味を持ち、以下のような要素を持っている方: 地頭が良く柔軟性がある、コミュニケ―ション能力、チャレンジ精神・行動力、医薬品開発や臨床に関する知識