医療機器　CRA

■医療機器開発モニターとは…
新しい医療機器を開発するためには臨床試験（治験）を実施しなければなりません。健康な人や患者さんに機器を使用して、有効性や安全性を確認するのです。医療機器開発モニターは、医療機関を訪問して「治験」が法規を遵守し実施計画書に従って適正に実施・記録・報告されているかを確認する業務（モニタリング）を行います。現在日本では、新しい医薬品を世に出すべく、多くの「治験」が実施されています。

■職務内容：
(1)治験を依頼する医師・医療機関の選定(2)治験の契約手続き(3)治験薬の交付及び回収 (4)治験データ（症例報告書）の確認・回収 (5)モニタリング報告書の作成（6）医療機関からの問合せ対応、情報の提供

■研修：
未経験の方でも安心の研修制度があります。
(1)導入研修75ｈ+e-larning+施設同行OJT5回をモニター認定受験資格とし、約1ヶ月の研修期間を設けています。(2)社内モニター認定制度有（部長クラスの口頭試験）(3)モニター認定取得後（年間30時間の教育を義務付け）※研修内容は、学会参加、本部勉強会（外部講師）、領域別勉強会、自主勉強会（プロジェクト内等）等があります。

■業界動向と同社の強み：
同社は国内最大のグループの総合力と日本一の案件数が威力を発揮します。
業界トップレベルのシェアは大きな強みです。今後、絶対に勝ち残れるCROでご活躍ください。

【必要業務経験】
【必須要件】
・下記(１～３)いずれかの経験があること
１．医療機器のエンジニアあるいは臨床工学技士の経験者
２．医療機関での治験事務局や治験協力の経験者
３．医療機器の営業経験

【歓迎要件】
・臨床工学技師、薬剤師、看護師、臨床検査技師資格保持者

勤務地

本社
東京都港区芝浦

勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分

雇用形態 正社員 　・試用期間3ヶ月

給与
【年収】
380万円～450万円
【月給】
234,000円～277,000円

■月給×12ヶ月+賞与
賞与については、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。
※20時間以内の残業はみなし労働に含まれます。20時間を超えた場合は、手当がつきます。但し、20時間に満たない場合も減額はされません。

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
産休、育児休業制度、介護休業制度、提携保養所あり

休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
リフレッシュ休暇（年3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇

日本で最初にCROというビジネスを開始しました。
連結子会社13社及び関連会社1社で構成されています。

当社グループは、近年、医療・医薬を取り巻く環境は激変と言えるほどのめまぐるしい状況を迎えている状況を背景に、医薬品の開発支援を中心に製造から販売までを行います。

製薬会社は世界規模での新薬開発競争の激化により、創薬から販売までを自社で行うスタイルから、分業・協業へのシフトがより顕著な傾向となっていることから、製薬企業に対し、臨床試験・製造販売後調査の運営と管理に関する受託サービスを始め、医薬品受託製造、営業支援であるＣＳＯまで幅広いヘルスケアの受託サービスを手掛ける国内最大手の受託カンパニーです。

これまで以上に、製薬会社の信頼されるパートナーとして、ともに進化をしていき、結果として社会的に存在感のある企業へ、企業カルチャーを基本にベンチャースピリットを再度心に刻み込み成長を続けたいと考えております。

事業内容
CRO事業　CMO事業　CSO事業を含めた総合専門受託業

設立年月日
1985年3月

従業員数
2,552名（連結決算子会社含む/2009年3月現在）

選考方法
書類選考・適性検査→面接（1回予定）→内定