採用ご担当者様へ

貴社のニーズに対してピンポイントに弊社独自の「人材ネットワーク」と「情報収集力」でご紹介する『成功報酬型サーチファーム』です。

ご紹介の基本的な流れ

1 ニーズ発生・ヒアリング
企業の皆様と当社のコンサルティング内容を確認した上で、契約を締結させていただきます。
※契約締結のタイミングは各社様のご要望に対応致します。
2 ご契約
ご要望にお応えするためのサーチ方法を検討し、候補者を選び出します。
難解求人に対しては指名スカウトをご提案させて頂きます。
3 サーチ活動
候補者のご要望も尊重しながら、貴社求人とスペックマッチしている方をご紹介いたします。
一般的なご紹介以外にご要望がありましたら指名スカウトも通常契約範囲内で行います。
また通常の面接形式のみならず、カジュアルミーティングやイベント参加見学などご提案させて頂くことも御座います。
4 ご紹介・面接
仮内定後も継続して、きめ細やかな求職者へのサポートも貴社へのフィードバックも行い、
双方に誤解なく安心感を持っていただくようフォロー致します。
5 仮内定・採用